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领导要求窗口人员对不符合条件的申请 “灵活处理”， 这与你的原则冲突。 请结合岗位职责说明处理方式。
【评分要点】
(1) 能够说明坚守原则确保依法依规履行职责的重要性。 如指出窗口工作代表政府形象， 必须严格按照规定审核不符合条件的申请， 耐心向群众解释政策和规定， 保障群众利益， 维护政府公信力。
(2) 能够阐述积极与领导沟通寻求理解和支持的方式。 如提出向领导说明 “灵活处理” 潜在风险和后果， 提供相关法律法规和典型案例， 建议通过合法合规途径解决群众困难， 不违背原则。
(3) 能够提出在领导坚持不合理要求时的应对措施。 如考虑向上级领导或相关部门反映情况， 注意沟通方式和措辞， 避免冲突误解， 确保工作公正开展， 维护公共利益和社会公平。
【参考解析】
各位考官， 在工作中遇到领导要求与自身原则冲突的情况， 确实是一个挑战， 但作为窗口人员， 坚守原则、 依规行事是我的岗位职责所在。 对待不符合条件的申请“灵活处理”， 虽看似是一种 “灵活应变”， 但可能会导致违规操作，
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（编辑：leizunliu）
