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你最近负责整理一份重要的汇报材料。 花费了大量时间和精力, 终于完成了一份详尽且准确的报告。 然而在汇报前夕, 老同事未经允许将报告替换成了他自己的版本, 而领导在看过之后, 因为其中的一些错误和遗漏对你进行了批评。 请模拟与其沟通。
【评分要点】
(1) 能够展现平和理性的态度。 如向老同事表明自身对报告的付出, 指出其未经沟通替换报告导致的后果。 陈述整理报告的努力, 表达对未沟通替换行为带来的困扰和对工作推进的影响。
(2) 能够真诚询问老同事替换报告的原因。 如理解其出发点, 并提出共同解决问题的建议。 提出一起对比两份报告, 取其精华去其糟粕, 补充完善后尽快提供准确报告, 同时表达可以学习其工作经验的意愿。
(3) 能够强调团队合作的重要性。 如倡导提前沟通避免误会, 共同完成工作。 重申团队齐心协力的价值, 希望未来工作中提前沟通商量, 以便更好协作, 共同完成工作任务, 创造良好工作氛围。
【参考解析】
各位考官, 面对老同事未经允许替换报告, 导致领导批评我的情况, 我会选择一个合适的时机, 以平和、 理性的态度与老同事展开沟通。我会主动找到老同事, 微笑着说: “老同事, 您好呀, 方便耽误您一点时间, 咱们
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(编辑:leizunliu)