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  2024年管理岗和技术岗文职公告已经于2023年10月20日发布,今天小编从整体的情况来和大家聊聊2024年的岗位计划表中的总体岗位情况,来给大家提供一些参考和帮助,当然,大家有任何问题都可以联系小编,小编都会耐心给大家解决。

  通过小编的整理,发现2024年文职招考岗位呈现以下特点:

  1.总体岗位数较2023年相比,略有上升,增长3%,增加的岗位数为689个;

  2.岗位类别为工程类的岗位数依然是招考人数和岗位数最多的岗位;

  3.整体的岗位类别分类减少,主要变化就是将部分岗位类别合并,比如将参谋、干事、助理员、采购员、队长、法制员等岗位以“行政管理”作为新的岗位类别,所以大家选择岗位要注意;

  最后来和大家聊聊学习方法:小伙伴们都知道,今年有一个新情况,就是2024年文职新大纲在2023年8月份已经发布,通过新发布的新大纲大家可以看出来。今年有很多专业进行了相应的合并,从45个专业调整为26个专业,保留的专业,其实里面的内容也进行了相应的调整,所以对我们今年小伙伴儿来说,尤其是并非第一次参加考试的小伙伴,小编在此提醒大家,一定要记得调整自己所要学习的内容,重点关注变化和调整的内容,当然也别忘记删除大纲中取消的考点。这种情况下,小伙伴们就一定要将变化的内容进行理论梳理和学习,将其纳入自己以往学习的知识体系中,从而完善自己的知识体系。

  对今年首次参加考试的小伙伴们来说,毕竟我们都是第一次接触所学习的内容,对大家来说,学习的内容没有调整,大家只需要按照老师的思路进行整理学习即可。小编在这里,跟大家分享几个学习方法:(1)熟知考点,精通内容。大纲中最基本的理论知识要进行详细的听讲,在听讲的过程当中,要把一些重点的内容进行标记,这个时候你可以充分利用讲义和笔记本,二者结合标记内容,按照自己的学习习惯整理,从而将知识内化和消化吸收。(2)习题练习,巩固考点。这个时候大家可以利用教材对应的讲义进行习题练习,习题的练习可以按照模块练习或者套题刷题,根据自己的学习情况,如果有的小伙伴对某一知识点掌握不牢固,可以采用模块练习,如果想了解自己的全面水平,那就可以多做一些套题,题目练习的差不多,大家开始通过真题的练习和模拟,检验自己的真实水平,同时发现薄弱点,从而找到后续复习的方向,也可以帮助大家梳理内容。最后小编祝各位小伙伴2024年文职考试成功!

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(编辑:luxianyue)

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