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  提到为什么报考军队文职,我们会想到很多原因,如军队情怀、服务军队、福利待遇好、专业性强等等。透过军队文职的这些优势,我们其实可以看到,一份前景好、待遇优的职业,势必会对招录人才有一定要求。从2018年军队面向社会公开招考文职人员以来,对招录人员的学历一直有着较高的要求。所以,学历也成为报考军队文职的硬指标。

  在军队文职人员的招录中,在学历条件中明确规定:具有普高等学校全日制本科以上学历。在历年的军队文职人员公开招考岗位计划表中,我们可以看到“学历”一栏中,全日制本科或全日制本科及以上的学历要求是占比最大的。在技术岗和管理岗的招录中,各位考生在选择报考时,首先要考虑就是自身的学历是否符合报考要求。同时,很多岗位会在“其他条件”一栏中写着,“国内‘双一流’建设高校”“本科或研究生为‘985工程’或‘211’工程”。由此可见,军队文职的招录在学历上确实有较高要求。因此,在考公、考编的备考队伍中,军队文职的备考考生的整体学历水平是很高的。

  但是,这也并不意味着本科以下的学历就失去了报考军队文职的资格。在“学历”一栏里,我们仍然可以看到有本科、大专。这就说明如果是非全日制本科或者高职高专,仍有机会报考军队文职。而对学历要求较低的岗位中,一般都为护理类岗位居多。所以,如果考生所学专业为护理学,报考护理学相关岗位,那么学历可以放宽至高职高专。反之,对于其他专业的考生,全日制本科的学历仍然是硬性要求。

  通过历年的岗位计划表,我们可以总结出几点关于筛选岗位的经验:第一,在岗位计划表中可以首先根据学历进行筛选岗位,如学历为全日制本科,即可选择要求全日制本科的岗位;如学历为全日制硕士研究生,即可选择要求全日制本科、全日制本科以上、全日制研究生(硕士)的岗位。第二,在进行初步筛选之后,要注意所选择岗位中“其他条件”中对于学历是否有进一步的要求,若满足条件,即可再进行下一步的筛选;若不满足条件,则要剔除该岗位。当然,我们分析的岗位主要针对的是2024年军队文职中管理岗和技术岗的招录,如果学历条件没有满足技术岗和管理岗的要求,各位考生也可以选择军队文职技能岗的招录。

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(编辑:luxianyue)

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