贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司成立于2013年12月，公司由安顺市国有资本运营有限责任公司、黄果树旅游区财政局、贵州省现代农业发展基金合伙企业(有限合伙)共同出资设立的国有控股公司，公司地址位于黄果树旅游区，公司主营经营范围为旅游景点开发、旅游产品设计、开发销售、旅游电子商务、招商项目开发、旅游接待、酒店餐饮投资、旅游基础设施建设投资、农村土地整治(农村土地整理复垦开发、农村村庄整治、土地收储整理开发);农民集中住房建设;旅游产品开发经营;旅游服务等。现根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员5名,有关招聘事项公告如下:
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。
招录工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及岗位
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序号
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岗位
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工作内容
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招录人数
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学历要求
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专业要求
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其他报考条件
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大专
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本科
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研究生
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1
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财务人员
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从事财务等相关工作
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2
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大专及以上
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财务会计类
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会计学、财务管理、审计学、金融学、财政学
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工商管理
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具有会计从业资格证者或初级会计证书及以上
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2
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办公室人员
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从事文件处理等相关工作
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2
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大专及以上
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不限
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不限
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不限
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无
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3
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工程人员
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从事项目管理等相关工作
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1
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大专及以上
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工程管理类
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土木工程、测绘工程、环境工程、建筑学、工程造价、工程管理
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不限
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具有1年及以上工作经验（单位出具相关证明）
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三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历的大学专科及以上应往届毕业生(不含委培生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4.年龄在18周岁以上(2003年12月13日及以前出生)、35周岁以下(1985年12月14日及以后出生)，获得硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁(1980年12月14日及以后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件，以及报考职位所需的有关资格条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)以下人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.截止2021年12月在读的普通高等教育非2021届毕业生或服现役人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政务处分的。
5.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
6.法律法规明确不得报考的。
四、报名及资格初审
(一)现场报名
报名时间2021年12月13日至12月17日，早上9点到下午5点。采取现场报名方式，报名地点为：黄果树旅游区管委会四楼贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司。
报考人员须仔细阅读《招聘公告》，如实填写《贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件)，并带上岗位需要的证件(原件复印件各1份)到现场进行资格初审。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,如提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。(委托他人代报的，请带上考生及本人身份证原件、报名信息表、岗位需要的证件。)
(二)资格初审
公司对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。审核未通过的，视为报名失败。
初审资料清单:1.身份证原件及复印件;
2.报名信息表;
3.岗位需要证件原件及复印件。
4.本人近期免冠1寸彩色同底(背景颜色不作要求)正面照片3张。
(三)缴纳考务费
通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，并现场缴费现金100元报名费，一经缴费概不退还。
五、笔试及合格分数线
本次招聘计划，不设开考比例，但划定合格分数线。
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》(分值100分)。
笔试时间：2022年1月8日(星期六)
9:30-12:00《公共基础知识》
本次“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)为40分;笔试成绩不达40分、未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的，均取消进入下一环节资格。
笔试地点见《笔试准考证》，准考证领取的时间地点另行通知。
六、面试及总成绩计算
(一)面试
依据笔试成绩，从高到低与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员确定为面试人员。面试时间地点另行安排，将在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)上公布，不再另行通知，请考生关注并查阅。
招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位，按笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节。未参加面试、未取得面试有效成绩的考生均取消进入下一环节资格。
(二)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。
七、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。空缺职位，按达到笔试及面试最低合格分数线的人员，从高分到低分依次予以递补。
体检标准参照公务员体检标准进行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。
八、资格复审及考察
(一)资格复审和考察环节同步进行，资格复审合格人员确定为考察对象;
(二)考生参加现场资格复审需提供的材料：
2021届及往届毕业生：提供学历学位证书、有效居民身份证、岗位要求的资格证书原件及复印件各1份;
(三)考察时间：以公司通知考生的时间为准。如考生未按时提供考察材料的，视为自动放弃，考生责任自负，取消进入下一环节资格。
由两人以上组成考察组，在发布考察公告之日起20个工作日内结束考察工作并公告考察结果。
九、公示和聘用审批
(一)公示
经报名、考试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)向社会公告5个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。
(二)聘用审批
按照国有企业聘用相关规定，对公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限办理聘用手续。
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。报考人员和工作人员要严格遵守《招聘公告》和有关规章制度。
(二)疫情防控
适时按我省疫情防控的最新要求组织各招聘环节。凡报名参加考试的考生，须严格遵守新冠肺炎疫情防控要求(需在微信小程序中下载“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，体温正常且健康码为绿色)。
(三)本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。
(四)各项后续招聘信息(考试、考察、体检、聘用等有关内容)将在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)上公布，请考生密切关注，如因考生未阅而引起的后果由考生自负。
(联系人：彭海飞;联系电话;18690731786)
(联系人：杜雨滢;联系电话;18224661225)
附件：贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司报名信息表
报名信息表.docx
贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司
2021年12月9日
原文标题：贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司招聘公告
文章来源：http://hgsgwh.anshun.gov.cn/xwzx/tzgg/202112/t20211210_72000842.html
（编辑：yanghao03）
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