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2021遵义医科大学医学与科技学院招聘辅导员,综合管理岗人员简章(10人)

2021-07-12 08:45:50 贵州教师招聘考试 //zunyi.huatu.com/ 文章来源：遵义医科大学医学与科技学院

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　　2021年遵义医科大学医学与科技学院工作人员招聘简章(辅导员，综合管理岗)

　　遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)， 2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院及医养健康学院，有22个本科专业，专业结构设置与分布合理，涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类，形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生13000余人。

　　根据学院教育教学发展需要，现公开招聘学生工作(部)处、继续教育学院工作人员10人，具体事项如下：

序号	部门	岗位	招聘人数	学历要求	岗位职责	备注
1	学生工作部（处）	辅导员	8	本科及以上	1.负责学生日常思想政治教育工作； 2.负责学生心理健康教育工作； 3.负责学生职业发展规划教育工作； 4.负责学生安全教育和法律新条例的知识宣传工作； 5.负责学生主题教育的策划和组织工作； 6.负责学生骨干队伍的指导和培养； 7.负责学生德育评定和评优评奖工作； 8.负责学生日常活动； 9.积极处理学生突发事件； 10.领导交办的其他工作。	1.公共事业管理、临床医学、药学、体育相关专业、思政专业优先、护理学、康养类相关专业优先； 2.年龄在35周岁以下； 3.中共党员，有辅导员工作经验者同等条件下优先录用。
2	继续教育学院	综合管理岗	1	本科及以上	1.协助院领导管理学院行政工作 2.负责继续教育学院档案管理工作 3.负责撰写相关文件和对外信息 4.负责对接学校各行政职能部门和二级学院落实各项工作 5.完成领导安排的其他工作	1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公文信函写作能力 2.熟悉公文写作格式及较强的书面和口头表达能力 3.熟练运用办公软件 4.行政管理、文秘相关专业
3	继续教育学院	综合管理岗	1	本科及以上	1.负责继续教育学院业务板块工作 2.负责撰写相关文件和对外信息 3.负责继续教育学院日常宣传工作 4.完成领导安排的其他工作	1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公文信函写作能力 2.熟悉公文写作格式及较强的书面和口头表达能力 3.熟练运用办公软件 4.市场营销相关专业
合计			10

　　一、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：招满即止。

　　2.报名方式：报考人员如实填写附件：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：zzrsc@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　二、面试

　　学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。

　　采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

　　三、体检

　　拟聘人员的体检在指定医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

　　四、聘用

　　经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。

　　五、纪律与监督

　　应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

　　(二)在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。