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2021遵义习水县“特岗计划”招聘实施细则（500人）

2021-06-24 20:42:30 贵州教师招聘考试 //zunyi.huatu.com/ 文章来源：习水县人民政府

　　【导读】华图遵义教师招聘考试网同步习水县人民政府发布：2021遵义习水县“特岗计划”招聘实施细则（500人）,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【贵州教师招聘考试备考Q群529423705】，更多资讯请关注遵义华图微信公众号(zunyihuatu),教师招聘考试培训咨询电话：0851-28820443/1362852600,客服微信号：zunyihuatu2

　根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2021〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)、《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教发〔2021〕23号)、《市教育局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义市2021年“特岗计划”招聘实施方案〉的通知》(遵教人〔2021〕5号)等文件精神，为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，实现我县教育高质量发展目标，结合我县实际，经习水县特岗计划招聘工作领导小组研究，参照《事业单位人事管理条例》、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等相关规定，制定《习水县2021“特岗计划”招聘实施细则》以下简称《细则》。

　　一、组织机构：

　　根据工作需要，成立2021年习水县“特岗计划”招聘工作领导小组：

　　二、招聘计划

　　2021年我县计划招聘特岗计划共500名，其中中央“特岗计划”400名，地方特岗计划100名(详见附件1)。

　　(一)中央“特岗计划”招聘400名。其中：乡镇、村级初中129名(含“硕师计划”6 名：生物3名、数学1名、英语1名、语文1名，详见附件2 );乡镇中心小学、村小及教学点 271名。

　　(二)地方“特岗计划”招聘 100名。

　　(三)2021年我县招聘“特岗计划”招聘职位表(详见附件3)。

　　三、招聘原则

　　(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

　　(二)“特岗计划”教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园(附设幼儿班)。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对边远乡镇的村小、教学点的教师补充需求分别予以满足，根据需要提高村小、教学点的特岗计划招聘比例。

　　(三)“硕师计划”毕业生由省教育厅统筹，安排在农村乡(镇)初中，对已取得2021年“硕师计划”研究生免推资格的 6名(生物3名、数学1名、英语1名、语文1名)应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到我县乡镇中学任教。“硕师计划”指标包含在中央“特岗计划”教师招聘初中岗位指标中(详见附件2)。

　　(四)“特岗计划”招聘的教师服务期(聘任期)为三年(2021年9月1日至2024年8月31日)，服务期(聘任期)特岗计划纳入我县教师队伍统一管理。服务期满，考核合格的，按规定发放《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证》，作为参加“特岗计划”的依据。愿意按签约岗位接转为我县公办学校正式编制教师的，按规定办理特岗计划接转聘任手续，报相关部门审批;自愿放弃按接转为我县公办学校正式编制教师的，相关部门为其办理离职相关手续提供方便。

　　四、招聘岗位(职位)报考条件

　　(一)政治素质：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，具备《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的相应学历、普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录和其它不得聘用为教师的记录。

　　(二)年龄条件：报考人员年龄不超过 30 周岁(公历：1990年 6 月27日及以后出生。

　　(三)学历条件：

　　1.本科及以上学历的，可以报考初中、小学招聘职位。

　　2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历的，只能报考小学招聘职位(具体以附件 4:《遵义市2021年“特岗计划”招聘岗位学历专业的统一界定》为准)。

　　(四)教师资格条件：报考人员须具备符合招聘岗位(职位)所要求的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗计划。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。具体以附件4：《遵义市2021年“特岗计划”招聘岗位学历专业的统一界定》为准。

　　(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时须提供相关佐证材料。

　　(六)在岗特岗计划或国家在职在编公职人员不得参加特岗就是招聘考试。

　　(七)中央“特岗计划”教师面向全国招聘。地方“特岗计划”根据我县实际，划出50个职位招聘户籍地或者生源地为习水县范围内符合条件的人员(详见附件3)。

　　五、招聘方法、程序及时间安排

　　招聘采取网上报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→选岗签约→岗前培训→到岗任教的程序进行。招聘工作时间段：2021年6月27日至2021年8月15日。

　　按照《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，并结合我省当前疫情防控工作相关要求，根据报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制招聘方案和细则，并及时向社会公布。我县招聘公告、考务工作安排以及招聘各阶段工作情况，均在习水县人民政府网→政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号进行发布。请报考人员关注习水县人民政府网站政务公开栏目和和“习水教育”微信公众号，保持通讯畅通，避免因信息不畅导致不能按时参加相应环节的测试或者按时提交相关资料。

　　我县“特岗计划”招聘工作按照《事业单位人事管理条例》和《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求开展“特岗计划”招聘工作。整个招聘工作严格执行有关政策规定，接受相关部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经发现，报相关部门按规定严肃处理。

　　(一)网上报名。

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗计划招聘报名系统(网址：HTTP：//117.135.237.12:8080/)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省 2021 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名时间截止之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于 150*200 像素点，图片大小不得超过 2MB。

　　1.网上报名时间：2021 年6月27日 9：00 至 2021 年 6月 29日 24：00(未在规定时间完成网上报名的，视为自动放弃)。

　　2.报考人员注意事项：

　　(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考职位信息等)，同时对自己在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，同时视情节轻重给予其相应的处罚，如有涉及招聘工作工作人员的，按相关规定追究相关人员的责任。

　　(2)报考人员只能选择一个职位(岗位)进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

　　(二)现场资格审查及公示。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其进入下一环节资格，已被聘任(用)的，解除聘任(用)合同。资格审查合格人员，我县将对其建立报考档案(录用后，此档案进入“特岗计划”教师个人档案)，审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel 电子表格)于 2021 年 7 月 11 日前报市教育局。资格审查结果将于 2021 年 7 月 11日后在习水县人民政府网(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)政务公开栏目和“习水教育”微信公众号进行公布。

　　1.现场资格审查时间段及地点：

　　(1)资格审查时间：2021 年 7 月 5 日至 2021 年 7 月8日(每日上午：8:00-12:00;下午：14:00-18:00)。

　　(2)资格审查地点：习水县第七中学报告厅。

　　2.完成“网上注册报名”成功的考生，由县特岗计划招聘工作领导小组在考试前对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照我县规定的时间和地点，持招聘细则规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。“硕师计划”人员不需在网上注册报名和到现场资格审查(签约时提供审查材料)。

　　参加现场资格审查时，报考人员须提供符合报考职位(岗位)条件的资料：

　　(1)有效居民身份证(报考我县地方“特岗计划”有户籍要求类别岗位的考生，还需提供户口本或户籍证明材料)。

　　(2)相应学科类别教师资格证书(暂未取得相应学科类别教师资格证书的,须提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩网页截图“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》)。

　　(3)应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表(已领取毕业证的直接提供毕业证书);往届毕业生须提供毕业证书。

　　(4)《贵州省2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

　　(5)参加现场资格审查人员，根据本人意愿确定报名岗位，一经确定，作为参加我县2021年“特岗计划”招聘后续工作(面试和选岗)的依据。报考人员须现场在本人的《贵州省 2021 年“特岗计划”招聘报名表》指定位置注明：报考岗位(职位)具体名称和代码，签名确认，并按手印，现场审核人员做好登记并按要求建立审核资料档案。

　　(6)现场审核由报考人员亲自到场审核资料，不得委托他人代为审核。

　　(7)根据国家、省、市疫情防控相关要求，请参加现场确认人员按要求做好个人防控工作并带上相关证明材料，在进入现场确认区域前按工作人员要求做好疫情防控相关工作。

　　(三)笔试

　　笔试由县“特岗计划”招聘工作领导小组组织实施，参加全省“特岗计划”招聘笔试。笔试方案，将在报送资格审查资料时，一并报市局审批。面试、体检、选岗签约、岗前培训等工作在省教育厅和市教育局的指导下，由县“特岗计划”招聘工作领导小组组织实施。

　　1.资格审查合格人员于 2021年7月 15日至7月18日登录“贵州省特岗计划招聘报名系统”(http://117.135.237.12:8080/)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。此准考证作为参加笔试和面试的依据之一。

　　2.笔试时间及地点：

　　(1)笔试时间：2021年7月18日上午9:00至11:30，考试时长150分钟。

　　(2)笔试地点：详见准考证。

　　3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

　　4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题(考试科目不分初中和小学)。

　　5.笔试成绩公布：笔试成绩将在习水县人民政府网政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号进行公示(公示时间在省市完成笔试成绩统计，要求公示的时间段内)，公示期不少于5个工作日。报考人员可在成绩公示时间内在习水县人民政府网政务公开栏目查看本人笔试考试成绩。若有考生对成绩有异议的，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到遵义市教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

　　(四)面试

　　面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由县招聘工作领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由县招聘工作领导小组确定，面试具体时间、地点和要求将在习水县人民政府网政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号进行公布。

　　1.面试时间及地点：

　　在公布进入面试人员名单时一并公布，请关注：习水县人民政府网政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号。

　　2.面试要求：以招聘岗位数1:3 的比例，分报考学段、学科以及岗位按笔试综合成绩从高分到低分依次确定进入面试环节人员(不足 1：3 比例的全部进入面试)，并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

　　3.面试办法及评分标准：面试在市特岗计划招聘工作领导小组的指导下进行。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式。

　　4.面试成绩和总成绩以及进入体检人员名单，将在面试工作全面完成后在习水县人民政府网政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号进行公示。总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算计算(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　(五)体检

　　1.体检时间、地点

　　(1)体检时间：在公布进入体检人员名单时一并公布，请关注：习水县人民政府网政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号。

　　(2)体检地点：习水县“特岗计划”招聘工作领导小组临时指定体检地点。

　　按总成绩从高分到低分与职位计划招聘人数等比例确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，以附件5确定体检人员(详见：附件5)。体检工作在县“特岗计划”招聘工作领导小组领导下，由县人力资源和社会保障局、县教育局、县委编办组织开展体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补进入体检，总成绩相同的，以附件5确定体检人员(详见：附件5)。

　　体检结束，将在习水县人民政府网政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号公布体检结果和进入选岗人员名单，随后进入政审环节。

　　(六)入职审查

　　1.按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和《贵州省中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查结束，在习水县人民政府网政务公开栏目(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

　　2.体检合格有放弃选岗签约或者选岗签约后自动放弃的，参照以上方式进行递补体检、政审和选岗聘用(附件5)。

　　3.硕师计划人员，按照我县的要求一并参加体检、政审，按省厅安排的岗位进行聘用，若有体检或者政审不合格的，所空缺岗位根据省教育厅和市教育局的要求进行处理。

　　(七)签约和岗前培训。

　　1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由习水县特岗计划招聘工作领导小组公布拟聘用人员名单，统一办理聘用相关手续，报市教育局、市人力资源社会保障局、市委编办备案。

　　2.签订聘用合同：县人力资源社会保障局、县教育局、县委编办按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育进行岗前培训后安排到签约学校任教。受聘特岗计划必须服从统一安排，若在规定时间内不到岗或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按县特岗计划招聘工作领导小组指定的补录方式进行递补录用。

　　3.上报聘用签约人员名单和报到时间：2021年9月1日前(具体报到时间由我县确定后另行通知)。县教育局将审核后的《贵州省2021 年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》(详见附件)报市教育局备案。

　　七、待遇及政策保障

　　(一)“特岗计划”教师服务期(聘任期)为三年，服务期(聘任期)内纳入当地教师队伍统一管理。聘任期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，纳入同级财政统发范围，确保特岗计划工资足额发放。在工资发放、职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。

　　(二)我县将针对2021年公开招聘的所有人员进行入职培训，培训具体工作以习水县教育教学研究室拟定的培训方案为准。县教育局根据实际情况，要求各用人单位落实新聘用人员的周转宿舍等，切实解决特岗计划工作生活中的实际困难。

　　(三)特岗计划三年服务期(聘任期)满、考核合格且愿意留任的，由设岗县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗计划实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，各设岗县不得对特岗计划增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

　　(四)取得2021年“硕师计划”研究生免推资格的6名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生三年聘任期等同于“特岗计划”三年服务期(聘任期)，其聘任期内管理模式与特岗计划一样。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原签约单位工作;三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的(即不办理“特岗计划”接转手续)，在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后我县不安排工作，由本人自主择业。

　　八、工作要求

　　(一)特岗计划实行合同制管理，由县人力资源社会保障局、县教育局与特岗计划签订聘任合同，招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，约定12个月试用期。

　　(二)县教育局在特岗计划上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗计划尽快适应教育教学工作。对三年服务期(聘任期)内的特岗计划进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗计划数据库建设，及时掌握特岗计划的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗计划数信息，严格审查把关。要做好特岗计划服务证书编制和发放工作。

　　我县于2021年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2021年新招聘特岗计划的信息录入。

　　(三)大力宣传“特岗计划”的成果和特岗计划的先进事迹。深入挖掘特岗计划中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗计划志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。

　　(四)每年对成绩突出、表现优秀的特岗计划给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

　　(五)我县特岗计划招聘工作在省、市、县相关部门和全社会的就下进行，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，保障特岗计划待遇、及时落实相关政策保障特岗计划的合法权益。

　　(六)我县特岗计划招聘的相关资讯将通过习水县人民政府网“政务公开栏目”(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号进行发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。本次招聘，我县不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打特岗计划招聘相关单位电话咨询。

　　(七)咨询电话。

　　遵义市教育局：0851-28222836 28252110

　　习水县教育局：0851-22020213

　　习水县人力资源和社会保障局：0851-22525003

　　报名系统故障及咨询电话：14785119341 13638505950

　　九、监督投诉及工作启动后的信息发布

　　1.监督投诉。

　　省教育厅和市、县教育局纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。任何人员如发现招聘过程中有违规违纪违法现象，可向有关部门投诉。

　　遵义市教育局党建办：0851-27613015

　　习水县教育局党建办：0851-22520216

　　2.招聘工作启动后的信息发布。

　　自我县 2021 年特岗计划招聘工作启动之日起，招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等环节涉及需要公布的信息，一律通过习水县人民政府网“政务公开栏目”(网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/)和“习水教育”微信公众号进行发布，请报考我县特岗计划招聘岗位的人员关注习水县人民政府网，了解特岗计划招聘各环节信息。

　　本细则由县人力资源社会保障局、县教育局、县委编办、县财政局负责解释，其他未尽事宜，由习水县 2021 年“特岗计划”招聘工作领导小组研究解决。

　　(本细则与省、市招聘方案不一致的地方，以省市招聘方案为准。)

　　附件1：习水县2021年“特岗计划”招聘统计表.xls