铜仁学院2018年公开招聘工作人员简章

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　　根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和市组通〔2012〕77号文件要求，2018年铜仁学院采取公开招聘方式招聘工作人员，为确保招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　成立铜仁学院招聘工作领导小组,领导小组办公室设在铜仁学院人事处，具体负责本次招聘的日常工作。

　　二、招聘原则和工作程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并根据编制招聘计划按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　2018年计划招聘工作人员9名，其中本次计划招聘4名，以“绿色通道”方式计划招聘5名(具体方案另行制定)。本次招聘职位及条件详见附件1《铜仁学院2018年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　具有本科(学士)及以上学历(学位)的应往届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行。

　　3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2000年5月7日以前出生)，35周岁以下(1982年5月7日以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁(1977年5月7日以后出生);具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁(1972年5月7日以后出生)。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、具备拟报考职位所需学历(学位)及其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限五年(含试用期)的。

　　2、定向到具体行业或单位的2018年应届毕业生和截止2018年5月7日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　3、未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　5、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

　　6、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。

　　7、不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

　　9、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 （编辑：遵义华图）