铜仁学院2018年公开招聘工作人员简章(3)

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　　八、体检

　　体检人员按招聘职位参考人员的综合成绩依照从高分到低分1:1的比例确定，合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检;如笔试成绩相同的，另作加试，以加试考试成绩高的考生进入体检。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，其职位空缺不作顺延递补。

　　体检参照贵州省2018年的公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁学院招聘工作领导小组办公室指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

　　九、考察

　　体检合格人员列入考察对象。由铜仁学院招聘工作领导小组办公室负责具体考察工作。

　　在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

　　在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

　　4. 不符合招聘对象、报考条件及职位表中要求的其他资格条件;

　　5.考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书(2018年应届毕业生应于9月30日前提交学历学位证书);

　　6.其它经铜仁学院招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

　　十、聘用审批

　　(一)经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁网、铜仁人力资源和社会保障局网和铜仁学院网进行公示。

　　(二)公示结束无影响其聘用的，由铜仁学院按规定和程序办理聘用手续。

　　(三)聘用人员实行一年试用期。

　　十一、招聘纪律

　　学校纪检监察部门全程监督本次公开招聘工作，招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十二、其他

　　本简章由铜仁学院招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁学院招聘工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0856-5230902(铜仁学院人事处)

　　监督电话：0856-5221721(铜仁学院监察室)

　　附件：

　　1、铜仁学院2018年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表.doc

　　2、铜仁学院2018年公开招聘工作人员报名信息表.xls

　　铜仁学院

　　2018年4月23日