赤水市2018年公开选聘中小学（幼儿园）校（园）长实施方案(3)

　　【导读】华图遵义教师招聘考试网同步赤水市人民政府网站发布：赤水市2018年公开选聘中小学（幼儿园）校（园）长实施方案(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【贵州教师招聘考试备考Q群529423705】 ，更多资讯请关注遵义华图微信公众号(zunyihuatu),教师招聘考试培训咨询电话：0851-28820443/1362852600,客服微信号：zunyihuatu2

　　3.面试计分办法(70分)

　　面试分值为100分制，其中考官打分为80分(去掉1个最高分和1个最低分后，求7位考官的平均分)，大众评委20分(求30位大众评委的平均分)。

　　考生实得面试成绩：(7位考官的平均分+大众评委的平均分)×0.7。

　　4.民主测评计分办法(15分)

　　主要测评竞聘者德、能、勤、绩、廉五个方面，按优、良、中、差四个等次进行测评并综合评分。

　　五、第二轮组织选拔

　　(一) 提名：市教育局党组根据前期对各中小学(幼儿园)办学成效调研摸底情况和第一轮竞聘考察情况，提出拟任校长初步人选，报市选聘工作领导小组确认。

　　(二)组织面谈: 由市选聘工作领导小组组织，并按1：1的比例决定考察人选。

　　(三)组织考察：考察工作由市教育局党组组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与竞聘岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度，做到全面、客观、公正。

　　(四)讨论决定: 由市教育局党组会议根据考察情况，集体研究确定初步聘任人选，报市选聘工作领导小组确认。

　　(五)公示与聘任: 对确定的初聘人选在赤水市人民政府网进行5个工作日的公示，公示期满无异议的，由市教育局聘任(涉及工作调动的按人事部门要求完善调动手续)。

　　六、相关要求及工作纪律

　　(一)工作领导小组成员及工作人员要公道正派，并严格遵守相关程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。违者将按相关党纪、政纪予以追究。按规定具有回避关系的，应实行公务回避。

　　(二)已列入选聘上岗学校的现任校(园)长，在新聘任校(园)长未到岗之前，必须认真履行校(园)长岗位职责，切实做好学校的管理工作，切忌放之任之，违者将按相关规定严肃处理。

　　七、组织机构

　　为切实加强对公开选聘工作的领导，成立赤水市2018年公开选聘中小学(幼儿园)校(园)长工作领导小组。

　　组 长：罗洪荣 市人民政府副市长

　　副组长：杨涛如 市人民政府办公室副主任

　　何 勇 市教育局党组书记

　　成 员：袁光斌 市委组织部副部长

　　赵多智 市编委办主任

　　袁进学 市人社局局长

　　付 强 市教育局机关党委书记、副局长

　　王心全 市科技管理服务中心主任

　　马德超 市教育局党组成员

　　张 健 市教育局副局长

　　张 娟 市教育局副局长

　　吴少平 市人民政府督学

　　江胜文 市人民政府督学

　　领导小组下设办公室于市教育局，由何勇同志兼任办公室主任，市教育局综改办具体负责日常事务。

　　八、本方案由赤水市2018年公开选聘中小学(幼儿园)校(园)长工作领导小组负责解释。

　　附件：1、赤水市2018年公开选聘中小学(幼儿园)校(园)长岗位设置一览表.doc

　　2、赤水市2018年组织选聘中小学(幼儿园)校(园)长岗位设置一览表.doc

　　3、赤水市2018年公开竞聘中小学(幼儿园)校(园)长报名登记表.doc

　　4、赤水市2018年公开选聘中小学(幼儿园)校(园)长民主测评表.doc

　　赤水市2018年公开选聘中小学(幼儿园)校(园)长工作领导小组

　　2018年1月16日

遵义华图教育推荐：

　　以上是《赤水市2018年公开选聘中小学（幼儿园）校（园）长实施方案》的全部内容，更多考试信息敬请关注遵义人事考试网/遵义华图教育网。

扫码加入，一起上岸