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国考面试辅导——考官如何判分

2015-10-27 13:22 遵义人事考试网 http://zunyi.huatu.com/ 文章来源:遵义人事考试网

  2016国家公务员考试报名工作就要结束,考生们都在做最后的准备冲刺,华图教育为参加国家公务员考试的考生们整理2016国家公务员考试面试辅导——考官如何判分的相关信息,希望对考生的面试备考有所帮助,详情如下。

  怎么能够在面试中获得优异成绩,面试策略是必不可少的。下面为大家总结出一套面试技巧,希望即将参加面试的考生们认真复习,考出理想成绩。

  关键一:考官如何判分

  对于面试,想要真正答好,你得明确考官是如何对考生判分的。判分很简单,无非就是两个方面,一是考官个人的喜好,有些考官是喜欢这类,有些考官喜欢那类,这点我们无法控制,但我们能尽可能的减少机会风险。二是考官结合面试考官题本及其他要求给出的判分。这里要特别强调,考官手中并无完整的答案,有的只是答题参考。

  关键二:四步走洞察考官

  首先,认真听引导语。那就是面试回答结束时考官会告诉需“回答完毕”,所以虽说网上有各种各样的考官引导语;但到了真正面试的时候,还是需要认真听。当然,其他还有各方面的,大家认真听就好了,这点无须赘述。

  其次,考官的评分参考。对于考官而言,评分参考能起到多大的作用,是因人而异的,这其实也体现了考官的自主性,但是一般做考官的,在面试的时候肯定会去看。这也从侧面印证了“面试只要自圆其说就好”这句话一定的合理性。但如何才能真正自圆其说好呢?一般而言,面试前考官都会讨论下,确定大概的打分范围,以确保分差不会太大。除以之外,咱们可以看看评分参考。就参考而言,第一部分其实是一个简版的“参考答案”,为考官提供了简单的参考。评分参考对于考生答题内容还是有所指向的,而且这种指向还是相对细致的,不像某些机构所言的泛泛而谈。并且,这种指向的来源其实跟实际工作有很密切的联系,这是很多同学缺乏的。因为平时也缺乏这样的渠道,所以在面试前,适当的练习就很有必要。因为在考场上的那短短几分钟,你若能尽可能表现好自己,那就是一种胜利。自圆其说也是要说对方向的,不然就是瞎说。

  接着,考官的评分标准。对于标准,考官按照“好、中、差”进行区分,好的要求“认识全面、分析深刻、条理清楚、独到见解”。短短16字,却字字玑珠。认识全面,就是说答的要尽可能广泛,不能片面回答问题,应该能够客观理性的去看待问题,使听者在听了以后能对问题形成整体认知。分析深刻,最好是要求入木三分,当然这就需要一定的积淀了,积淀何来?来自平时的积累,所以说平时大家多涉猎一些书籍报刊,对答好题还是有很大帮助,比如说《南方周末》《人民日报》《半月谈》等都是不错的选择。条理清楚,其实就是需要考生在回答的时候要有自己的逻辑,需要按照一定的思路去阐述问题,而不是滚西瓜皮,不知所言。建议大家备考的时候可以多录录音,让同学朋友听听,这样肯定是有利于自己答好的,因为面试时说给别人听的,你首先得让听的人在不需要太费劲的情况下就能听的很清晰。见解独到,就是要求考生有自己的观点,就比如说最近比较热门的“人均万元税负”问题,如果能够换个角度,理解成“人均万元财政收入”,那再谈看法,就会更加符合主流价值观,也更能说到考官心坎里。当然,见解独到也绝不是标新立异,而是基于对问题的深刻理解的一种独到。

  总之,这16个字虽然字不多,但如果能按照他的要求来进行面试,效果肯定是事半功倍的。我这里也给大家列下其他的标准。“中等,有一定认识,分析不够全面或深刻,逻辑不够清晰”,“差,缺乏认识,分析片面,泛泛而谈”。看完各个标准,再对比下自己,大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。

  关键三:摸清考官心态

  这里要特别强调考官心态,在考场中考官绝对不会一板一眼的按照评分参考来进行,除非是那些年轻的考官(指的是考官资历),可能相对而言拘谨些;而且一般到整场面试的后期,考官心态也会有所变化,所谓的打分“随意性”也会有所增强。所以我们考生一定要重视面试,从进考场的那一瞬间开始,我们就要打起十二分精神,时刻保持礼仪端正,内容充实严谨,自信阳光,从一而终保持良好形象来应对考官的“随意性”。

  总而言之,在10多分钟内把自己最好的一面表现到位,肯定能增加把握。

  以上就是2016国家公务员考试面试辅导——考官如何判分的分析和内容,希望各位考生都能调整心情,以最佳自然状态迎接面试。更多2016国家公务员考试面试辅导信息敬请随时关注华图教育国家公务员考试网!

(编辑:遵义华图)

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