贵州公务员考试：了解贵州省公务员面试

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　　贵州公务员考试：了解贵州省公务员面试

　　长沙师资中心 李龙山

　　前些天我们贵州省公务员考试笔试成绩已经公布，那么接下来就要面对的是面试。面对我们贵州省公务员面试我们了解多少呢，下面我们一起来了解一下我们贵州省公务员面试。

　　首先我们要知道一点，我们的贵州省公务员面试，它采用的是什么形式?我们采用的是结构化面试。所谓的结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。通过面试的过程来考察考生的综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、专业知识以及自我情绪的调节与控制这九大能力。所以我们可以从这九个维度去衡量一下自己，看自己在那一方面比较薄弱，有针对性提升这方面的能力。

　　接下来我们要了知道我们贵州省公务员面试会有什么样的题型?从2015 年到2017 年贵州省公务员的面试试题，可以发现时政热点类问题、情境处理类问题以及组织活动类问题是历年贵州省公务员面试的主要题型，形成了较为稳定的题型组合。但值得考生注意的是，贵州省2017年公务员面试考题中还出现了言语表达类问题。根据这些特点我们就可以有的放矢的去准备这方一些面试的内容，可以在网上找历年的试题进行演练，如贵州华图的网站上就有这些资料。在演练的过程可以找一个人帮你练指出你的不足，也可以自己用手机录下来自我纠正。如果对自己练习没有把握或想尽快的提高自己的面试能力，在面试中获得高分，你可以报一个专业的面试培训班，这样可以节约很多时间和快速的提升面试分数，甚至是实现翻盘，在面试培训机构中，我个人向你推荐贵州华图，其专业水平是非常高，可以信任。

　　最后，预祝各位小伙伴在面试中获得好的成绩，成功上岸。