2020年天柱县城区中小学幼儿园遴选198名教师方案(2)

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　　(五)遴选方式

　　遴选采取笔试办法进行。

　　笔试时间为2020年8月16日上午9:00—11:00 。2020年8月14日17:30前到天柱县教育和科技局人事股领取笔试准考证。

　　笔试地点以准考证上信息为准。考生必须同时持有准考证和有效居民身份证或有效《临时居民身份证》(不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明)方可进入考场参加考试。

　　笔试试题为所报岗位相关专业知识。由天柱县公开遴选城区中小学幼儿园教师工作领导小组统筹安排。成立笔试工作小组，制定笔试工作实施方案并组织实施。

　　笔试考试结束后，根据学校学科岗位需求数，按笔试成绩排名先后择优录取。笔试成绩在“天柱县人民政府网( http://www.tianzhu.gov.cn/)”以及天柱县教育和科技局一楼橱窗公示。

　　六、公示及办理调动

　　经笔试之后，根据学校学科岗位需求数，按成绩排名先后确定拟调动人员，由天柱县2020年公开遴选城区中小学幼儿园教师工作领导小组办公室在一定范围内进行公示，接受社会监督。举报人无论是采取来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题须留真实姓名、身份证号码、电话和详细住址，否则，不予受理。

　　经公示无异议的，由天柱县公开遴选城区中小学幼儿园教师工作领导小组办公室按干部管理权限和规定程序上报县人民政府，由县人力资源和社会保障局办理工作调动手续。

　　七、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　八、其他

　　1.录用方式。

　　①(附件2中1----29)：首先根据学校各学科分配名额按得分高低依次录用，其次再根据志愿填报情况对遴选人员进行调剂录用;最后当岗位人数录用仍未满时，则从全县所有服从调剂的同学段同学科报考未录用的教师中按得分高低依次补录完毕。

　　②(附件2中30----34)：根据参考人员的得分高低依次录用。当岗位录用人数未满时，再从服从调剂的遴选人员中进行补录。

　　2.在录过程中录取最后一名出现分数并列者，采取附加项计分方式进行打分，分数高者优先录用。

　　3.被录用的教师其职称岗位保持原学校聘用岗位不变。

　　4.被选用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度，与用人单位签订聘用合同。

　　5.在教师遴选中如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，取消调动资格，并追究相关人员的责任。

　　九、未尽事宜由天柱县2020年城区中小学幼儿园公开遴选教师工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　0855-3850378(天柱县教育和科技局人事股)

　　0855-7529768(天柱县人力资源和社会保障局干部人事股)

　　监督电话：

　　0855- 7522470(天柱县教育和科技局办公室)

　　查询网址：

　　天柱县人民政府网( http://www.tianzhu.gov.cn/ )

　　附件：（点击查看附件）

　　1. 《天柱县2020年城中小学幼儿园公开遴选县教师职位一览表》

　　2.《天柱县2020年城区中小学幼儿园公开遴选教师名额分配表》

　　3.《天柱县2020年城区中小学幼儿园公开遴选教师报名登记表》

　　4.《附加项计分统计表》

　　天柱县2020年城区中小幼儿园公开遴选

　　教师工作领导小组办公室

　　2020年8月7日