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2020年贞丰县特岗教师招聘工作实施细则(2)

2020-06-28 19:01:55 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：贞丰县人民政府网

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　　(三)笔试

　　资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。

　　1.笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30

　　2.笔试地点：见准考证

　　3.笔试内容：笔试由省统一出题，笔试每套题总分100分

　　(1)报考初中学科岗位的，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　4.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在贞丰县人民政府网站查看本人笔试考试成绩。凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注贞丰县人民政府网有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时递补面试。

　　(四)面试

　　1.面试时间：2020年8月12日

　　2.面试地点：贵州省贞丰中学

　　3.面试要求：按招聘岗位数1:4的比例，笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分。

　　参加面试的考生于当日(2020年8月12日)上午8:00至8：30前(超过8:30未到达候考室的取消面试资格)携带本人有效身份证和笔试准考证到达面试考点侯考室，参加现场抽签。考生进入考场后实行封闭管理，一切活动必须听从招聘工作人员安排，在等待面试期间不得随意走动和喧哗，对不服从管理的考生将取消其面试资格。面试结束获知分数后立即离开考场，不得在考场附近逗留。体检入围人员名单于8月 13日在贞丰县人民政府网公布。

　　(五)体检

　　1.体检时间：2020年8月17日

　　2.体检地点：待定

　　3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。

　　4.体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。

　　5.体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按报考学科总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

　　体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后面向社会公示，公示期不少于5个工作日。

　　(六)公布名单与签约上岗。

　　1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训(具体培训时间另行通知)合格后，由教育局公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

　　2.签订聘任合同：按照公办教师的聘用办法，受聘教师与教育局签订聘任合同，于2020年9月1日前到设岗学校报道。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃，空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划，并依据聘用合同追究其有关责任。

　　3.教育局将汇总审核后的《黔西南2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》以电子邮件形式报州教育局备案。

　　五、有关要求

　　(一)报考人员必须严格遵照《贞丰县2020年农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘疫情防控工作指南》(附件5)执行。

　　(二)为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗，须按本招聘办法及时补录，补录时国家级特岗只能从本学段本学科未录取人员中由高分到低分的顺序补录所空岗位;县级特岗只能从报考本学校未录取人员中从高分到低分补录所空岗位。已经录取本学科岗位的人员不得再进行岗位变动。特岗教师到岗后，相关部门及时为其缴纳五险一金(参加工作时间以实际缴纳社保时间为准)。

　　(三)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，如在招聘过程中发现有下列情况之一的，经查实，取消其报考资格、直至解除合同(并在个人档案上如实记录)。

　　1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

　　2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

　　3.有其他不符合报考条件的。

　　(四)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贞丰县人民政府网或贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou edu)，24365平台发布，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

　　(五)有关咨询电话

　　省教育厅教师工作处：0851-85280302

　　黔西南州教育局师训科：0851-3223554

　　贞丰县教育局人事股：0859-6612781

　　贞丰县教育局监察室：0859-6611900

　　六、监督投诉

　　省教育厅、州教育局、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅、州教育局或县教育局纪检监察部门投诉。