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2020年中共贵州省委党校招聘事业工作人员工作方案

2020-06-29 15:30:16 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：中共贵州省委党校

　　【导读】华图贵州人事考试网同步中共贵州省委党校发布：2020年中共贵州省委党校招聘事业工作人员工作方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021年事业单位考试交流群汇总】，更多资讯请关注遵义华图微信公众号(zunyihuatu),事业单位培训咨询电话：:0851-28820443/13628526007

　　原标题：中共贵州省委党校贵州行政学院中共贵州省委讲师团 2020年面向社会公开招聘事业工作人员工作方案

　　中共贵州省委党校(贵州行政学院、中共贵州省委讲师团)是党领导的培养党的领导干部的学校，是省委的重要部门，是培训全省各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是全省哲学社会科学研究机构和重要新型智库，是省委组织实施在职干部理论教学计划的机构，是省委直属参公类事业单位。

　　学校内设机构34个：其中事业部门17个(教研部门13个、教辅事业部门4个);党务、行政后勤参公部门17个。

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘事业专业技术工作人员4名。具体招聘岗位及要求见《中共贵州省委党校(贵州行政学院省委讲师团)2020年公开招聘事业工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。政治面貌为中共党员。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.年龄在18周岁以上(2001年7月8日以前出生)，35周岁以下(1984年7月8日以后出生)。博士研究生年龄放宽到40周岁(1979年7月8日以后出生)。以上日期均含当日。

　　7.硕士研究生及以上学历、学位。

　　8.有2年及以上工作经历(截止计算日期2020年7月)。

　　9.在已有国际标准刊号(ISSN)或国内统一刊号(CN)的刊物公开发表学术论文3篇以上(含3篇，限第一作者)

　　10.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　11.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布工作方案

　　在贵州人力资源社会保障网、中共贵州省委党校校园网发布公开招聘公告。公告时间从2020年6月28日至7月7日。

　　(二)报名

　　1.报名方式、时间和地点：

　　(1)报名方式：现场报名

　　(2)报名时间：2020年7月8日——7月10日

　　(3)地址：贵州省贵阳市花溪区桐木岭贵州省委党校学员二号楼2109办公室

　　邮政编码：550028

　　E-mail：gzswdxrs@126.com

　　联系人：李晓红

　　联系电话：0851-83602580 0851-83602920

　　网址：http://www.gzdx.gov.cn

　　2.材料要求：

　　(1)《中共贵州省委党校(贵州行政学院省委讲师团)公开招聘事业工作人员报名表》(附件2);

　　(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各一份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件各一份;

　　(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各一份;

　　(4)本人近期同底正面免冠一寸照片4张(照片背面注明姓名及报考职位);

　　(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意(附件3);

　　(6)中共党员身份证明、两年工作经历证明材料、考生诚信承诺书;

　　(7)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

　　3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，调整或取消该岗位计划招聘人数。减少或取消的岗位在省委党校官网上公示。

　　原则上要求本人填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负(须对提供报名信息真实性签订承诺书电子版

　　网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　(三)资格审查

　　由省委党校根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，对不符合条件要求的不予报名。审查合格的人员名单在中共贵州省委党校校园网上公布。

　　资格审查贯穿于整个公开招聘工作的全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(四)考试

　　考试由省委党校组织实施。

　　1、笔试

　　笔试以闭卷方式进行。考生必须同时持有效居民身份证、准考证和《考生笔试前14天的个人情况反馈表》(见附件5)参加考试，无以上证件和反馈表不得参加考试。

　　(1)笔试科目：综合知识及能力测验

　　(2)考试时间、地点：见准考证

　　(3)领取准考证时间：2020年7月14日至2020年7月16日;领取地点：贵州省委党校学员二号楼2109办公室。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在中共贵州省委党校校园网上公布。

　　2、试讲和面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加试讲和面试人员数1：3的比例确定参加试讲和面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入试讲和面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加试讲和面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加试讲和面试对象。参加试讲和面试人员名单在中共贵州省委党校校园网上公布。

　　试讲和面试侧重考察考生讲授课程效果、逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、办文办事能力、形象气质等。

　　试讲和面试时间、地点另行通知。

　　未参加试讲和面试的取消进入下一环节的资格。试讲和面试成绩中共贵州省委党校校园网上公示。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40% 、试讲和面试成绩占60%计算(其中试讲权重60%、面试权重40%，两项合计为应试者试讲和面试的最终得分)，笔试成绩、试讲和面试成绩、总成绩均采用百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，试讲和面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在中共贵州省委党校校园网上公布。

　　(五)体检

　　试讲和面试结束后即进入体检环节。

　　试讲和面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由省委党校对其进行考察、考核，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.截止到笔试时间仍未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12.有法律、法规规定不得聘用的人员。