【导读】贵州公务员考试同步2025年贵州公务员信息!更多关于2025年贵州公务员试题请关注遵义人事考试信息网/遵义华图官方微信公众号(zunyihuatu)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!【客服咨询】。
2.(单选题)近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片等工作资料，有效还原服务群众的工作情况，供日后查证。某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。显然，这样的做法会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上。
以下最可能是上述论证潜在假设的是( )。
A.基层干部对于考核分值十分重视
B.有些基层干部对群众缺少服务意识
C.“痕迹管理”要求保留所有工作痕迹
D.绝大多数基层干部缺少“留痕”条件
解析
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“假设”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：在考核分值中加大“痕迹管理”的比重会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上。
论据：某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。
第三步，辨析选项。
A项：建立联系。该项指出基层干部重视“考核分值”，建立了论点“考核分值中加大‘痕迹管理’的比重”和论据“基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上”之间的联系，具有加强作用。
B项：无关选项。该项讨论基层干部中有多少人缺乏服务意识，与论点基层干部是否会将大量精力耗费在保留工作痕迹上无关，论题不一致，排除。
C项：无关选项。该项讨论“痕迹管理”是否要保留所有工作痕迹，与论点基层干部是否会将大量精力耗费在保留工作痕迹上无关，论题不一致，排除。
D项：无关选项。该项讨论基层干部是否具备“留痕”的条件，与论点基层干部是否会将大量精力耗费在保留工作痕迹上无关，论题不一致，排除。
因此，选择A选项。
备 考 推 荐
2025版贵州公务员录用考试专用教材行测申论 历年试题2本
【学霸套装】2025贵州公务员【教材+真题+5100题】共20本
2025贵州公务员考试钻石6套卷
（编辑：leizunliu）
