大专起报!威宁县农村儿童综合发展养育项目招募112人(即日起报名)
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附件1：公告附件1、威宁县0-3岁儿童早期养育项目招聘岗位设置表.xlsx
附件2：公告附件2、威宁县0-3岁儿童早期养育项目业务人员招聘报名表.docx
2021年9月，中国发展研究基金会支持毕节市政府启动实施“毕节农村儿童发展综合示范区”项目。2021年以来，威宁县选取双龙镇作为0-3岁农村儿童早期养育项目试点乡镇，坚持“政府主导、部门协作、精准干预、关爱保护”的原则，采取“集中养育+全员家访”的模式，对双龙镇农村0-3岁婴幼儿提供生长发育、膳食营养、育婴护理、安全防护和早期学习等方面的综合干预与服务，项目实施后明显提高了群众科学育儿知识与技能，改善了儿童智育发展和身心健康状况。在中国发展研究基金会的指导和支持下，2024年4月，威宁县试点范围由双龙镇扩大到板底乡、大街乡(全覆盖)及新发乡(覆盖2个村)共4个乡镇，2024年9月，威宁县启动“阳光起点计划”，进一步扩大试点范围至11个乡镇(街道)。2024年11月，计划将试点范围扩大至13个乡镇(街道)，新扩点东风镇、黑石头镇全覆盖。为保证新扩点乡镇项目顺利开展，现向社会公开招募项目业务人员112名，其中：乡级总督导员2名(东风镇1名、黑石头镇1名)、育婴辅导员110名(东风镇60名、黑石头镇50名)(具体招聘岗位见附件1：《威宁县0-3岁儿童早期养育项目招聘岗位设置表》)，负责推动0—3岁儿童早期养育项目相关工作。
一、招募原则
(一)实行“公开、公平、自愿、择优、定岗”的原则，采取面试方式择优聘用，合同一年一签，项目结束则合同终止。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察政审、公示、聘用批准的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度;
(二)拥护《中华人民共和国宪法》，热爱社会主义祖国，衷心拥护中国共产党、拥护党的各项方针、政策，有较强的责任心，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，符合招聘岗位要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
二、招聘岗位要求
(一)乡镇总督导员
1、年龄20-35周岁(1989年11月22日至2004年11月22日期间出生)，男女不限，具有履行岗位职责所需的身体、心理素质;
2、全日制本科或以上学历(有优秀的工作经验和写作功底可放宽到大专学历);
3、全职从事项目工作，需坐班;
4、有写作功底，熟练掌握电脑办公软件;
5、具有较强的组织协调能力，善于沟通，有爱心、责任心，能吃苦;
6、从事幼教、医学相关专业、基层妇幼保健、妇女儿童工作者或具备以上工作经验者优先应聘;
7、居住在试点乡镇者优先;
8、不提供食宿。
(二)育婴辅导员
1、年龄20-35周岁(1989年11月22日至2004年11月22日期间出生)，女性，身体健康;
2、全职从事项目工作;
3、全日制大专及以上学历(从事幼教、医学相关专业、基层妇幼保健、妇女儿童工作者或具备以上工作经验者优先可适当放宽至中专学历)，性格活泼开朗、有爱心、责任心，能吃苦;
4、户籍为威宁县，居住在试点乡镇者优先;
5、不提供食宿。
三、工作内容
(一)乡级总督导员
1、负责全镇0-3岁儿童早期养育项目试点乡镇的统筹、协调、管理工作;拟写工作计划、总结、汇报资料等;
2、填报省、市、县相关部门的工作调度表及临时性表格;收集项目相关数据、视频、图片等;
3、服从市、县项目办、县卫健局相关考勤管理、制度管理;
4、有效协调各方资源，加强与相关部门配合，保障项目顺利推进;
5、完成各项常规工作及其他临时性工作。
(二)育婴辅导员
1、全面了解课程。通过培训及自学，对《婴幼儿养育指导课程》有全面而较为深入的了解并能够操作本项目中的所有活动和材料，能够制作本项目中所需玩具;
2、参加集体备课。至少每周一次参加上级督导员组织的备课;
3、入户家访。每人负责20个及以上儿童，每周对所负责的所有儿童入户家访一次，每次1个小时以上;
4、早期养育中心教学活动。设置慧育中心的，按照工作安排，每周负责在指定的慧育中心，组织0-3岁亲子集体游戏、集中指导等教学活动;
5、完成各项常规工作及其他临时性工作。
四、薪酬待遇
(一)乡(镇)总督导员薪酬
1、每月工资合计4400元：基本工资3000元、绩效工资1000元、劳务补贴400元(结合实际工作量适当给予劳务补贴)。绩效工资按照《乡(镇)级总督导员工作职责及绩效考核管理办法》据实计算考核后，由威宁县众志保安服务有限公司按月发放;
2、根据工作年限，逐年提高基本工资标准：前5年保持不变，之后 6-10年每年递增 50元基本工资;
3、新招聘人员试用期为三个月，试用期基本工资为3300 元，购买工伤保险。考核合格转正后，按相关制度发放基本工资、绩效工资、劳务补贴，购买相应保险，购买相应保险所需个人承担部分从工资中直接扣除。
(二)育婴辅导员薪酬
1、基本生活补贴 400元/月+绩效补贴 200元/月+ 入户家访30元/次，绩效工资按照《育婴辅导员工作职责及 绩效考核管理办法》据实计算考核后，由威宁县众志保安服务有限公司按月发放。育婴辅导员原则上负责20名及以上家访儿童;
2、实施入户家访、慧育中心相结合的工作及教学模式，不再单独设置慧育中心工作人员。育婴辅导员轮流在慧育中心值班、开展集体养育活动，每次不少于 2 名、不多于4名育婴辅导员同时值班。乡镇督导员要协调育婴辅导员合理安排家访时间，公平保证每位育婴辅导员都参与慧育中心工作;
3、根据工作年限，逐年提高基本工资标准：前5年保持不变，之后 6-10年每年递增50元基本工资;
4、新招聘人员试用期为三个月，试用期基本工资为生活补贴200元/月+绩效补贴200元/月+入户家访30元/次，购买工伤保险。考核合格转正后，按相关制度发放工资、绩效，购买相应保险，购买相应保险所需个人承担部分从工资中直接扣除。
五、招聘程序
(一)报名时间及方式
1、报名人员如实填写报名本人基本信息，对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试或面试、体检、签订合同等任何环节中一经发现并查实，一律取消录用资格，所造成的后果由本人自行承担，并视情节轻重给予处理;
2、本次招聘采用现场报名方式。自公告发布之日起至2024年11月22日止，报名本人需准备《威宁县0-3岁儿童早期养育项目业务人员招聘报名表》(见附件2)、本人学历证书原件扫描件、身份证正反面复印件、户口本首页及本人页扫描件至报考岗位现场报名点报名，并现场加入招聘微信群。
(二)聘用方式
报名材料初审通过人员(电话通知或微信通知)，将安排具体时间在报考岗位所在辖区进行面试，面试结束后，面试成绩在面试点及微信群进行公示，根据面试成绩确定录用人员。面试时间和相关要求另行通知;
面试合格后需体检，体检合格后参加入职培训，培训合格以劳务派遣的方式入职。体检费用由个人承担，主查艾滋病、乙肝、梅毒三种传染病。
联系人：周婷
联系电话：18386275024
附件1：公告附件1、威宁县0-3岁儿童早期养育项目招聘岗位设置表.xlsx
附件2：公告附件2、威宁县0-3岁儿童早期养育项目业务人员招聘报名表.docx
威宁县众志保安服务有限公司
2024年11月15日
文章来源：互联网
（编辑：leizunliu）
