贵州董酒股份有限公司2025届校园招聘管理培训生15人简章
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董酒将视人才为公司最宝贵的财富,努力为员工提供一个温暖和谐的家的工作环境,宽广辽阔的事业发展空间,全面保障的薪酬福利体系和系统完善的专业培训。董酒公司诚邀您的加入。
一、基本报名条件
1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导和社会主义制度。
2. 思想品行端正,诚实守信,遵纪守法,较强的学习能力、逻辑思维能力,具有良好的沟通表达能力及一定的分析判断能力。
3. 双一流/211/985院校2025年应届本科及以上学历毕业生,于2025年7月前取得最高学历的毕业证和学位证。
4. 本科生须取得大学英语四级425分(含)以上证书,研究生须取得大学英语六级425分(含)以上证书,或取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书。
5. 在校期间学习成绩优秀且无挂科,学习成绩专业前30%及以上。
6. 中共党员(含预备)、学生干部、获得省级或国家级奖学金及在省级以上赛事取得名次者优先。
二、招聘岗位
序 号 |
岗 位 |
性 别 |
学 历 |
专业 |
人 数 |
工 作 地 点 |
1 |
管 理 培 训 生 |
男 女 不 限 |
本 科 及 以 上 |
食品、轻工类:酿造工程、酿酒技术、食品科学与工程、食品质量与安全、包装工程 |
8 |
贵 州 省 遵 义 市 汇 川 区 |
生物科学类:生物工程、生物技术 |
2 |
药学类:中药制药、中草药鉴定与栽培、中药学 |
1 |
管理/文学类:汉语言文学、物流管理、工商管理类 |
2 |
机械电气类:过程设备与控制工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业 |
2 |
合计 |
15 |
|
三、职业发展
1. 培养方式
①专家级导师带教
②跨部门轮岗学习
③专属培训培养体系课程
④多样化发展通道
⑤全面激励机制及评估体系
2. 职业发展路径
3. 培养周期:
管培生培养分三个阶段,期间享有专属职业发展通道,匹配公司最前端的导师、专业课程体系等资源,通过实岗带培、轮岗任职历练等方式,帮助管培生从基础业务历练开始,逐步成长至公司关键管理岗位的梯队人才,实现个人身份的蜕变。
第一阶段(入职1-6个月):深入学习产品知识、技术、工艺流程等,加强对于公司制度文化及专业知识的掌握,实现学生到初入职场的身份转变。
第二阶段(入职2年内):轮岗历练,匹配专业导师及培训方案,在过程中实践学习,全面掌握公司产品技术及工艺流程各环节,通过各项技能考核,独立开展工作。
第三阶段(入职2-5年):培养团队管理意识,在工作中独挡一面,承担起完成团队工作目标的责任,参与公司的晋升考核,快速成长为公司的关键管理干部/专业技术人才。
四、应聘流程
简历投递(报名)→资格筛选→笔试→体能测试→面试→体检→资格复审→录用通知并签订三方协议→入职。
五、薪酬福利
公司立足当前,兼顾长远,为保障员工全面生活品质,公司福利体系主要有以下几项:
刚性福利:五险一金、电话补贴、带薪年假
柔性福利:节日礼品、婚丧假期、工龄工资
特别福利:年度嘉奖、晋升培训、特别奖励
丰富的文化生活:健身中心、篮球/羽毛球/足球/乒乓球、歌唱比赛、知识竞赛、技能竞赛等。
六、报名方式
1.校招QQ咨询群:178151603。
2.邮箱:djhr@chinadongjiu.com,投递格式:学校+专业+学历+姓名+应聘岗位。
3.扫描下方二维码,即刻投递简历:
七、联系方式
联系人:谢先生、张女士。
联系电话:0851-28672566、18808520909。
网址:www.chinadongjiu.com。
地址:贵州省遵义市汇川区董公寺董酒路198号。
信息来源|用人单位提供/网络收集
原文标题:贵州董酒股份有限公司2025届校园招聘管理培训生15人简章
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/U-v2xCcYi54iBmQTom6iWw
(编辑:leizunliu)