2024年正安县鼎安城建投资有限责任公司招聘工作人员简章（8人）

　　

附件1：正安县2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls

　　附件2：正安县2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件3：诚信报名考试承诺书.doc

正安县尹安人力资源服务有限责任公司2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员简章

　　为充实公司人才队伍，满足公司实体化转型发展需要，确保公司业务正常开展，正安县尹安人力资源服务有限责任公司受正安县鼎安城建投资有限责任公司(以下简称县城投公司)、正安县国有资产投融资经营有限责任公司(以下简称县国投公司)委托，决定面向社会公开招聘工作人员。为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘岗位计划

　　本次计划面向社会公开招聘工作人员8名。具体招聘岗位详见附件《正安县2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　三、报考条件

　　(一)招聘对象需符合以下报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　4.具有能够正常履职的身体条件;

　　5.具备拟报考职位所需的其他资格条件;

　　6.年龄要求：技术岗位年龄18周岁及以上(2006年8月5日及以前出生)、35周岁及以下(1989年8月5日后出生)，研究生及以上学历可放宽到40周岁;文职岗位年龄18周岁及以上(2006年8月5日及以前出生)、30周岁及以下(1994年8月5日后出生)，研究生及以上学历可放宽到35岁。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员;

　　3.与其他用人单位有劳动合同(协议)关系未解除的;

　　4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的人员;

　　7.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

　　8.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的人员;

　　9.因黄赌毒、酒驾、醉驾、打架斗殴、寻衅滋事等被行政治安管理处罚的人员;

　　10.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的人员;

　　11.被依法列为失信被执行人报考前未被撤销的人员;

　　12.其他不适合从事相关工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　采取现场提交资料、现场审查的方式进行。

　　2.报名时间

　　2024年8月28日至2024年8月30日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　3.报名地点

　　正安县人力资源市场大厅(详细地址：正安县七号路客运站正对面)。

　　4.报名相关要求

　　(1)每人仅限报一个岗位，考生报名时须真实、准确、有效地提供个人报名相关信息;

　　(2)应聘人员报名后应随时保持手机畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项。

　　5.报名须提交的资料

　　(1)《正安县2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员报名表》1份，附件2《报名表》填写内容要真实准确清楚，在《报名表》的应聘人员签名栏要亲笔签名(由代报人签名的视为应聘人员本人签名)，若填写内容不真实、不完整或填写错误的，其责任由应聘人员自负。《报名表》可在网上自行打印，统一使用A4纸打印;

　　(2)近期免冠正面小二寸彩照4张;

　　(3)本人有效居民身份证原件及复印件一份(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证);

　　(4)报考岗位要求的毕业证书及资格材料原件及复印件一份;

　　(5)学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告一份;

　　(6)考生要仔细阅读《招聘简章》并签署《诚信报考承诺书》(附件3);

　　(7)委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

　　(二)资格审查

　　报名、登记时进行资格初审。报名结束后，公开招聘小组组织相关人员再次进行资格审查，资格审查合格者予以保留。

　　资格审查贯穿于招聘工作的始终，考生如因提供虚假信息或证书证件造假等原因在任何环节被发现，均取消其进入下一环节的资格。

　　招聘岗位的资格审查合格人数与招考计划数的比例原则不低于3：1。出现报名应聘人数与招聘岗位计划数形不成竞争的，应聘人员必须达到一定分数才能进入下一环节。

　　(三)笔试准考证领取时间及地点

　　1.准考证领取时间：2024年9月4日至2024年9月6日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　2.领取地点：正安县人力资源市场大厅(详细地址：正安县七号路客运站正对面)，逾期不领的，视为放弃。

　　笔试相关事宜均在正安县尹安人力资源服务有限责任公司微信公众号另行通知。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间、地点，见准考证。

　　2.笔试方式：闭卷考试。

　　3.笔试内容：《公共基础知识》。

　　4.相关要求

　　(1)考生须凭准考证、有效居民身份证进入考场;

　　(2)考生自行准备考试用品(考试用黑色0.5MM中性笔、2B铅笔和橡皮擦);

　　(3)笔试不指定参考用书，不指定任何培训机构。

　　5.笔试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　6、西部志愿者报名应试，笔试成绩加2分。

　　7.笔试成绩及是否进入面试人员名单在正安县尹安人力资源服务有限责任公司微信公众号公布，公布时间为5个工作日。如有异议，需在公示期内按规定以书面形式向招聘工作领导小组反映。

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点，另行通知。

　　2.面试对象：根据笔试总成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例(末位成绩并列的，同时进入面试)确定进入面试人员。实际参加笔试的人数与招聘计划数未达到3:1比例的，按参加笔试取得有效成绩的实际人数进入面试。岗位实际参加笔试人数等于或低于岗位招聘数的，其笔试成绩必须达到60分及以上方可进入面试环节。

　　3.面试内容：结构化面试，主要考察考生的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　4.面试成绩、总成绩均按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。每个岗位实际参加面试人数等于或低于岗位招聘数的，其面试分数必须达到70分及以上方可进入下一环节。

　　5.总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　6.面试成绩、总成绩及是否进入体检人员名单在正安县尹安人力资源服务有限责任公司微信公众号公布，如有异议，需在公示期内按规定以书面形式向招聘工作领导小组反映。

　　(六)体检

　　笔试、面试结束后，根据考试总成绩从高到低按拟进入体检人数与岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者作为体检对象;若笔试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

　　体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

　　体检工作由公司统一组织，体检统一在指定的县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的1日内提出书面申请，经招聘工作领导小组同意后可以复检一次，再次体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位由招聘单位根据用工情况决定是否递补。

　　(七)考察

　　体检合格的人员，确定为考察对象。考察工作参照机关事业单位劳动合同制人员考察的相关规定和要求进行。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，同时对考生是否符合报考条件进行审查，并据实写出考察结论，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。

　　考生需提交资料：

　　1.考生本人征信证明“简约版”一份(须在考察日期前3日内出具的)。

　　2.无犯罪记录证明一份。

　　3.有工作经验要求或符合放宽条件的，需提供相关证明材料。

　　(八)公示、聘用

　　1.公示

　　经考察合格的考生，确定为拟聘用人员，正安县尹安人力资源服务有限责任公司微信公众号公布。

　　公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　2.聘用

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由正安县尹安人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订聘用合同，明确试用期等相关事项。

　　聘用人员应在规定时间内到用工单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格。聘用人员经岗前培训和试用期满考核合格后，正式聘用，不合格则解除聘用。

　　五、注意事项

　　(一)考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系，后果由考生自行负责。

　　(二)招聘各环节相关事项将在正安县尹安人力资源服务有限责任公司微信公众号公布，不再另行电话通知;请考生密切关注指定微信公众号公布的相关信息，因未及时关注导致的后果，由考生自行负责。

　　(三)考生必须同时持本人有效居民身份证(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证)和《准考证》方能进入考场参加考试。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，招聘工作全程接受县纪检监察部门、县国资金融监管服务中心、人社部门和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

　　七、本简章由正安县尹安人力资源服务有限责任公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　咨询电话：0851—26013515

　　附件1：正安县2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls

　　附件2：正安县2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件3：诚信报名考试承诺书.doc

　　正安县尹安人力资源服务有限责任公司

　　2024年8月23日

　　原文标题：正安县尹安人力资源服务有限责任公司2024年县属国有企业面向社会公开招聘工作人员简章

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tFRQeG-0SQ4N9BFA0jJ2NQ

（编辑：leizunliu）