2024年遵义市湄潭县统计局公开选调工作人员公告

扫码获取：最新报考信息|笔试资料领取|考试交流群

　　湄潭县统计局2024年公开选调工作人员公告

　　为进一步加强统计队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经县统计局党组研究并报县人社局同意,决定面向全县公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下:

　　一、选调岗位及数量

　　选调事业专业技术岗人员1名。

　　二、选调原则及方式

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则和信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的好干部标准,采取测试与考察相结合的方式进行。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　镇(街道)事业单位在编人员。

　　(二)选调条件

　　1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,事业心、责任感强,组织和协调能力较强,有较强的文字功底;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.年龄在40周岁及以下;

　　4.须在镇(街道)服务满3年(含试用期),且年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.从事过统计相关工作的优先;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　以上涉及年龄、服务年限等计算截止时间至2024年8月31日。

　　(三)有下列情形之一的人员,不能参加公开选调

　　1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

　　3.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

　　4.聘用到镇(街道)事业单位人员聘用后在镇(街道)服务未满3年的;

　　5.所在单位不同意参加选调的;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　四、选调程序和方式

　　选调工作采取测试与考察相结合的方式,按照信息发布、报名、资格审核、测试、考察、公示、调动等程序进行。

　　(一)信息发布

　　坚持公开透明原则,在“湄潭县人民政府门户网”等平台发布选调公告

　　(二)报名

　　1.报名时间:2024年7月31日-8月2日

　　8:30-12:00,14:00-17:30。

　　2.报名地点:县统计局办公室(县行政中心C区二楼)。

　　3.报名方式:报名采取个人现场报名方式进行,不收取报名费。要求:报考者报名时须提交《湄潭县统计局2024年公开选调事业单位专业技术人员报名表》一式两份(见附件);提供本人有效身份证、学历证书原件,提交复印件。

　　报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消测试资格,报名材料不退还。

　　(三)资格审查

　　报名结束后,对报名者进行资格审查,资格审查合格人员进入测试,资格审查工作贯穿选调全过程。

　　(四)测试

　　1.笔试

　　参加笔试人数不足30人,全部进入面试;参加笔试人数等于及多于30人,进行笔试,按职位选调计划人数1:5进入面试。笔试主要测试报考者的综合能力。

　　2.面试

　　面试主要考核报考者的政策水平、综合分析、逻辑思维、临场应变和语言表达能力等综合能力和水平。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。均以百分制计算,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按职位选调计划人数从高分到低分1:3比例以内确定考察人选,若成绩有并列者,同时进行考察。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　笔试、面试及总成绩不带入考察环节。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、敬业精神、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查,对资格复查不符合要求,考察不合格的,取消选调资格。

　　(六)公示

　　县统计局党组根据考察情况综合确定拟选调人选,拟选调人选在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。

　　(七)调动

　　公示期满,对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的,按规定办理调动手续。

　　五、纪律监督

　　公开选调工作在县纪委县监委派驻第六纪检监察组的监督下进行,参加公开选调的人员不得弄虚作假,一经发现,一律取消选调资格,并视其情节给予相应的党纪政务处分。

　　本次公开选调未尽事宜,由湄潭县统计局负责解释。

　　咨询电话:24222930

　　附  件:湄潭县统计局2024年公开选调工作人员报名表.doc

　　湄潭县统计局

　　2024年7月24日

　　原文标题：湄潭县统计局2024年公开选调工作人员公告

　　文章来源：https://meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202407/t20240724_85153245.html