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2024遵义事业单位模拟试题二—— 判断推理(三)

2024-06-12 11:13:46 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源:遵义华图教育

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  61.(单选题)动物的活动或运动适应环境中自然因素的变化而发生有节律性的变动,叫做节律行为。如昼夜节律、月运节律、季节节律等。

  根据上述定义,以下不属于节律行为的是:

  A.许多鸟类在冬季来临之前迁往南方温暖的地区越冬

  B.鼠、蝙蝠、猫头鹰等常常夜间行动

  C.蟹类在退潮时爬出洞穴在海滩觅食

  D.临近下雨蜻蜓低飞、老牛抬头、蚂蚁搬家

  62.(单选题)末位淘汰法则就是企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是促进在岗者激发工作潜力,为企业获得竞争力。

  根据上述定义,以下属于末位淘汰法则的是:

  A.某大学对大二学生成绩最后三名的给予留级的要求,以鞭策学生努力学习

  B.某企业由于经营不善,资不抵债,不能及时给银行还贷,董事会决定按照工龄对员工进行排名,辞退后10%的员工

  C.某公司为了提高业绩,决定对员工近半年的销售额进行排名,小李不幸垫底,被降薪并从总公司调入分公司,一气之下选择离职

  D.某食品厂为了树立好的社会形象,赞助爬山协会,面向社会举办登山比赛,提供丰厚的奖金

  63.(单选题)人脉午餐是指年轻人通过网络邀请目标就职单位的职员聚餐,就餐时可以互相学习“职场攻略”,交流就业信息,既能积攒人脉又有助于顺利就业。

  根据上述定义,下列选项中属于人脉午餐的是:

  A.即将毕业的小王经亲戚介绍认识了某上市公司的行政专员李某,为了能够顺利入职,在亲戚的牵线搭桥中小王成功邀请到李某共进午餐

  B.李老师退休后通过某就业招聘网站联系到一家技能培训公司,为了能够更好了解公司的情况,于是邀请公司的培训师们一起吃晚餐

  C.张某研究生毕业后一直未就业,在父母的催促下通过微信认识了一位猎头,在猎头的介绍下成功入职一家互联网公司

  D.小李在相关的就业网站填写就业意向后,网站工作人员帮其邀约在这个公司里面已经工作过几年的前辈来聚餐并分享面试经验

  64.(单选题)甗的造型分上下两部分,上部用以盛放食物,下部是鬲,用以煮水,高足间可烧火加热,甗多为圆形、直耳、侈口、束腰、袋状腹,腹下设锥足或柱形足,器体厚重。簋,是古代中国用于盛放煮熟饭食的器皿,也用作礼器,圆口、双耳。豆,像高脚盘,豆多浅腹、粗柄、无耳、无盖,曾用来盛黍稷。

  根据以上定义,以下(1)(2)(3)匹配正确的是:

  A.甗、簋、豆

  B.甗、豆、簋

  C.簋、甗、豆

  D.簋、豆、甗

  65.(单选题)夸张,为了达到某种表达效果,对事物的形象、特征、作用、程度等方面着意扩大或缩小的方法叫夸张。种类包括:⑴扩大夸张。故意把事物说的“大、多、高、深、强”等的夸张形式。⑵缩小夸张。故意把客观事实说的“小、少、低、浅、弱”等的夸张手法。⑶超前夸张。用一件事物将来的将来可能出现的结果来形容这种事物现在的状态,或把一件事物将来的状态提到现在的状态之前的夸张手法。

  根据上述定义,下列说法正确的是:

  A.蜀道之难,难于上青天——缩小夸张

  B.农民们都说:“看见这样翠绿的麦田,就都嗅出白面包子的香气来了。”——扩大夸张

  C.乌蒙磅礴走泥丸——缩小夸张

  D.粉面含春威不露,丹唇未启笑先闻——扩大夸张
 

 

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(编辑:leizunliu)
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