【导读】贵州事业单位招聘考试网同步发布贵州事业单位联考一年多少次;如有疑问请加【专属客服】，备考事业单位，为你推荐备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht) 。
一、贵州事业单位联考一年多少次
贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
二、贵州事业单位备考技巧及注意事项
事业单位联考历年的考纲调整和珍题展现，都在重复强调“人岗匹配”的重要性和参考价值。那么，《综合应用能力A》到底有哪些能力要求，如何做到“人岗匹配”呢?今天，我们就一起来探讨一下《综合应用能力A》考纲规定的五大能力：
五、文字表达能力
该能力主要体现在两个方面：
(一)《综合应用能力A》题目形式为主观题，需要我们用规范的用语和文字进行作答;
(二)在未来的工作中，作为一名综合管理岗的工作人员，除了“办事”能力外，还要求具备“会写”的能力，如学会撰写讲话稿、演讲稿、回复、公开信等，这些都是文字表达能力的具体体现。
以上就是《综合应用能力A》中的相关能力解析。希望大家在充分理解上述内容的基础上，牢记“人岗匹配”的要求和原则，精准备考。加油，考编人!!!
三、贵州事业单位考试模拟试题练习
22. (单选题)金融监管总局将提升早期预警、早期纠正的监管能力，及时发现风险隐患，特别是提高穿透式监管能力，运用大数据等科技手段，看清楚股东股权、产品结构、资金流向背后________的风险实质，有针对性地采取监管措施，不断提升监管能力，牢牢守住不发生系统性金融风险的________。填入横线处的词语最恰当的一组是：
A.隐藏 红线B.蕴藏 界线C.潜藏 底线 D.掩藏 极限
（编辑：liyulu）
