遵义事业单位招聘信息可以从遵义市人民政府、人事考试网以及遵义华图教育微信公众号等地方查看
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各级人力资源和社会保障局主要职责包括拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置,会承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作,因此,无论是公务员考试还是各级事业单位招考,大部分的招考信息都会发布在各级人力资源和社会保障局网站上。事业单位招聘这种大规模招考公告一般还会发布在各级人民政府的官方网站上。
提醒大家,由于政府网站集成的信息相对较多,或者没有专门的招考栏目,一般首页不会设置事业单位招考的专题,导致大部分报考人员不容易找到,大家可以关注遵义华图教育,即使更新事业单位招考动态。
事业单位考那些科目
事业单位联考科目分为《职业能力侧向测验》(以下简称:职测)和《综合应用能力》(以下简称:综应)。那么这两个科目考查的方向是不一样的,其中综应考查的内容和材料是非常贴近实际生活和工作的,对我们处理问题、解决问题的能力要求的很高。职测主要是考查我们对管理工作的基本素质和能力要求,涉及到的科目有常识判断、言语理解与表达等五大部分内容,其中ABCDE五大类涉及的内容又有一些细微的区别,具体见考试大纲。
事业单位联考《综合应用能力》一科分为ABCDE类,考查的侧重点不同,首先大家需要去仔细看大纲的考查内容,清楚考试目标。
比如《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
BCDE类的考试内容也是同理去看大纲。
不管什么考试,基础都是最重要的,只有掌握好基础,打好地基,才能盖成万丈高楼。可以先买一本综应的教材先看考查内容,看出题人常用于出题的材料类型,看了几个章节之后试着自己看着材料写一下答题思路
像华图的综应教材里面都有配套的基础视频,可以在打基础阶段把这一部分视频跟着学了。基础打牢之后的下一个阶段,可以报一个网课,跟着老师再去掌握实战方法,在这个阶段要带着历年试题进行实战提高,要将所学的知识落地。
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(编辑:zhangli19)