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贵阳观山湖人才发展有限公司2023年面向社会招聘辅助人员简章
贵阳观山湖人才发展有限公司根据业务开展需要，现面向社会招聘辅助人员40名，招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位情况详见《招聘岗位一览表》(见附件1)。
职位表附件：1.岗位一览表.xls
二、招聘对象、岗位职责及报考资格条件
(一)招聘对象
国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生，退役军人可放宽至高中，岗位详见《招聘岗位一览表》。
(二)岗位职责
从事安全维护和后勤服务等辅助工作。
(三)报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业。
2、年龄在18周岁及以上，40周岁及以下。具有硕士研究生及以上学历的人员可放宽到45周岁。
3、男性净身高要求170cm以上，女性净身高155cm以上。
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。
6、符合法律、法规及政策规定的其他条件。
(四)以下人员不得报考
1、在各类招考中认定具有考试舞弊行为且仍在不得报考期限内的人员。
2、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，正在接受纪律审查和监察调查的人员。
4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员。曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
5、曾受过行政治安管理处罚的。
6、被人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
7、参加过邪教非法组织的人员。
8、不符合报名条件的。
9、法律、法规等规定不得聘用的。
三、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
四、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
报名采取现场提交报名材料的方式进行，本次招聘不收取报名费。报名按以下程序进行：
考生先行通过扫描如下二维码，填写个人信息：
考生填写个人信息后，下载《报名表》(见附件2)，如实填写完毕。于2023年9月25日至10月8日期间，工作日上午9:00-13:00，下午14:00-17:00(中秋及国庆假期期间不受理现场报名)，持报名材料到观山湖区观投大厦3楼现场报名。
现场报名时考生必须携带：
1、报名表。
2、有效居民身份证原件、复印件。
3、毕业证原件及复印件，学信网学历查询证明打印件(高中学历不必提供学信网学历查询证明材料)。
4、考生是中共党员的提供党组织关系证明材料。退伍军人持退伍证，烈士遗属或因公牺牲的军人、人民警察、辅警遗属、曾经担任过救护队员的提供相应证明材料。见义勇为人员提供见义勇为荣誉证书或其他相应证明材料。
(二)筛选
在报名审核合格的考生中，原则上按岗位招聘计划数不低于1:3、不高于1:10择优筛选确定进入笔试环节考生，筛选通过的考生，进入笔试环节。进入笔试环节考生名单在“贵阳人才网(www.gyrc.cn)公布”。
考生符合下列条件之一的，优先考虑：
1、中共党员。
2、烈士遗属或因公牺牲的军人、人民警察、辅警遗属。
3、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救护队员。
4、获得“见义勇为”称号人员。
(三)笔试
笔试为闭卷考试，笔试科目为《综合能力测试》。
笔试时间、地点及其他详尽事宜在“贵阳人才网”另行发布公告通知。
笔试结束后，由观山湖人才公司确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入面试环节的最低分数线)。
(六)面试
进入面试环节人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按面试人数与岗位招聘计划数3:1确定面试考生，达不到3:1的，报考该岗位考生是否进入面试环节，由观山湖人才公司研究确定。
面试时间、地点、面试考生名单及其他详尽事宜在“贵阳人才网”另行发布公告通知。
面试最低合格分数线由观山湖人才公司研究确定。面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
(七)总成绩
考生的总成绩按笔试百分制成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一岗位出现总成绩末位并列的，则以面试成绩高者确定为进入体检环节人员。
(七)体检
参加体检的考生按照1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。
体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检人员名单、时间及其他详尽事宜在“贵阳人才网”另行发布公告通知。
(八)考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。考核不合格的，取消进入下一招聘环节资格。
考核的时间及其他详尽事宜另行通知。
(九)递补
因体检、考核不合格或自愿放弃而产生的空岗，按照总成绩高分到低分的顺序依次递补。
(十)公示
经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“贵阳人才网”进行为期5天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(十一)签订合同
对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的考生，与观山湖人才公司签订合同后安排到相应岗位工作。
(十二)报到
聘用人员签订合同后报到。未报到者视为自动放弃，观山湖人才公司保留追究其违约责任的权利。
五、薪资待遇
此次招聘的辅助人员薪酬标准按照《观山湖区派遣聘用制人员管理办法(试行)》《观山湖区区聘派遣制人员待遇实施办法(试行)》等有关文件要求执行。
六、联系方式
政策咨询电话：0851-87908868
电话咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
附件：
1.岗位一览表.xls
2.报名表.xls
贵阳观山湖人才发展有限公司
2023年9月22日
原文标题：贵阳观山湖人才发展有限公司2023年面向社会招聘辅助人员简章
文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb79b2a88aed00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
（编辑：tianmaolian）
