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余庆县综合行政执法大队2023年公开选调管理人员工作简章
因工作需要，余庆县综合行政执法大队拟面向全县事业单位在编在岗人员中 公开选调1名管理人员。现拟定方案如下：
一、组织领导：
组 长：任荣莉
成 员：许正军、杨 航、龙琼艳、江永兰、杨正宇。领导小组下设办公室在局408室，由江永兰、杨正宇具体负责办公。
二、选调原则
严格按照“公开、公平、竞争、择优”原则，采取考试或面试与考察相结合的方式进行。
公开选调程序：简章、报名、资格审查、考试(笔试或面试)、考察、确定拟调对象、公示、调动。
三、选调职位
此次公开选调余庆县综合行政执法大队管理九级或管理十级(职员等级为九级或十级职员)1名。
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四、选调条件
1.经地市级及以上人社部门批准招聘的试用期满考核合格，且为我县在编在岗(驻村视为在岗)的事业单位干部;
2.政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业;
3.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求，年龄40周岁以下(1983年7月5日及以后出生);
5.本科及以上学历，并取得相应学位，不限专业;
6.2020年7月5日以来在我县无工作调动经历。
有下列情形之一的不得报考：
1.违纪、违法、犯罪受到处理(或正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的)的;
2.截止2023年7月5日仍在试用期内的事业单位人员;
3.本人及配偶、父母曾被刑法处罚的;
4.本人及配偶、父母(含岳父母、公婆母)仍被人民法院确定为“失信”人员的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、组织实施
此次公开选调严格按照选调的相关规定，由余庆县综合行政执法局组织实施，选调工作全程接受社会和有关部门监督。
六、选调程序
1.公告。在余庆县人民政府门户网发布简章公告。
2.报名。
报名时间：2023年7月5日—2023年7月7日
报名地点：余庆县综合行政执法局(余庆县子营街道飞龙北路4号)，联系人：江永兰、杨正宇，联系电话：13984224039、15121238232。
报名方式：现场报名，采取组织推荐和个人自荐的方式。报考人员须提供身份证、毕业证原件，近期一寸免冠彩色照片3张，《余庆县综合行政执法大队2023年公开选调工作人员报名推荐表》(以下简称报名表)1份(见附件)。报考人员须经所在单位及主管部门批准报考后(县级及以下事业单位人员还需经所在地县级政府人事部门同意)，到报名现场提交审核。因错报、误报和瞒报造成的一切责任，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。
3.资格审查。报考人员由所在单位在报名表内签署意见并盖公章。由余庆县综合行政执法局对照本简章进行资格审查，确定考试人员名单。资格审查贯穿公开选调全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。
4.笔试。报考人数达30人及以上的，须进行笔试，笔试主要内容为综合知识，总分100分，笔试时间及地点详见准考证。如果报名人数达不到30人的，则不再进行笔试，直接进入面试环节。
5.面试。
进行笔试的，则根据笔试成绩，以笔试成绩从高分到低分按最高3:1的比例确定面试对象，末位并列的一并列为面试对象。
直接面试的，则取最高分进入下一环节，如面试成绩最高分出现两个或两个以上相同者，则组织分数相同对象进行再面试，面试时间及地点临时通知。采取结构化面试，面试总分100分，面试时间及地点另行通知。该环节由县人社部门组织专家进行。
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
直接面试的总成绩为面试成绩。
6.考察。以总成绩由高到低按1:1比例确定考察对象，如综合成绩相同的，重新面试的，则取新的面试成绩高者进入考察环节。考察工作由领导小组组织实施，由2名以上同志组成考察组开展考察工作。考察内容主要包括报考者的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避、身体健康状况等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察合格者具备进入下一环节资格。不配合考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格。
7.体检。考察结束后，对符合选调条件的对象开展体检工作，由拟选调对象自行前往余庆县人民医院进行体检，并按时提交体检报告，体检合格进入下一环节。
8.公示。体检合格对象，经公开选调工作领导小组研究同意后，为拟选调人员并在余庆县人民政府门户网公示7天。
9.调动。拟选调人员经公示无异议，或在公示期间有问题反映的，但不影响调动的，按程序办理调动手续。在公示期间有问题反映，经查实不适调动的，取消选调资格;在公示期间有问题反映，但难以查实的暂缓调动。
七、纪律要求
1.报考人员按照选调要求报考，服从选调工作统一组织，不得弄虚作假。
2.参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。
3.本次选调接受县人力资源和社会保障局的指导和监督，联系电话：0851-24623388.
4.余庆县纪委监委驻余庆县综合行政执法局纪检监察组全程参与监督，监督电话：18885240833。
八、其他事项
1.2023年7月14日-16日参考人员领取笔试或面试准考证(余庆县综合行政执法局408办公室);
2.参考人员参加笔试或面试时，必须携带好准考证、本人二代身份证、健康码参加笔试或面试。
3.本方案未尽事宜，由余庆县综合行政执法大队公开选调工作领导小组负责解释。
附件：《余庆县综合行政执法大队2023年公开选调工作人员报名推荐表》
附件.xlsx
余庆县综合行政执法大队公开选调工作领导小组
2023年7月3日
原文标题：余庆县综合行政执法大队2023年公开选调管理人员工作简章
文章来源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xzhzfj/bfblmzhzfj/tzgg/202307/t20230703_80650560.html
（编辑：zhulinmu）
