遵义市汇川区消防救援大队2022年招聘公告
为进一步加强汇川区消防救援队伍建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，适应当前消防形式需求。汇川区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防队员。现将有关事项公告如下。
一、招录原则
招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。
二、招录岗位
本次计划招录30人，其中执勤岗位29人，非执勤岗位(厨师)1人。
三、招聘条件与范围
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导。
(三)志愿从事消防救援相关工作。
(四)执勤岗位招录男性，为 18 周岁以上、26 周岁以下。经招录单位上一级消防救援部门政治机关批准，消防特种车辆驾驶(维修)、消防特种装备使用(维修)、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽。
(五)执勤岗位应具有高中以上文化程度，只限男性。
(六)非执勤岗位：性别不限，具有大专以上文化程度，年龄为18周岁(含)以上35周岁(含)以下，男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，身体条件符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》。
(七)身体和心理健康，身高不低于1.60米，无盲视、无传染性病史、无残疾、无纹身。
(八)具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。
(九)无违法犯罪及其它不良记录，以及法律、法规规定的其他条件。
(十)具备以下条件者在相同成绩下优先考虑：
1.退伍军人(尤其是消防退伍军人);
2.参加贵州省消防学校全日制学习，取得文凭者;
3.取得国家计算机操作使用等级资质证书者;
4.获得国家等级厨师资格证者;
5.具有体育和文艺专业特长的，予以优先录用;
6.持有B2及以上驾照的;
7.具有全日制本科及以上学历的毕业生优先招录;
8.具有文秘工作经验的。
(十一)有下列情形之一的，不予录用：
1.曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
2.近三年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
3.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
6.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
7.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
8.曾被行政拘留、司法拘留的;
9.近三年内被开除公职或有被辞退、解聘记录的;
10.参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的;
11.身体原因不宜进入应急救援队伍工作的。
四、招录流程
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至11月20日。
2.报名方式：本次招聘采取电话报名方式进行报名也可以前往遵义市汇川区钦州路消防救援站进行报名(联系方式详见最下方)(报名不收取任何费用)
3.报名咨询电话：
张 涛(站 长)：13708523157
滕明杰(通讯员)：15685250614
咨询时间：上午9：00-11：30，下午15:00—17：30。
(二)资格审查
应聘者本人要在11月8日至11月20日，统一组织到汇川区消防救援大队进行现场资格审查。资格审查时，应聘者需提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负责。报名信息不完整或不符合招录条件的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。
1.有效居民身份证或户口薄原件及复印件;
2.近期免冠两寸彩照2张;
3.户口所在地公安派出所出具的是否有违法犯罪记录证明;
4.有驾驶证的须提供原件及复印件;
5.学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表;
6.个人征信报告;
7.义务兵、退伍士官须持民政局或武装部出具的相关证明;
8.报考人员符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件。
(三)体能测试
考生按通知要求按时参加体能测试。
执勤岗位体能考核测试项目为1000米跑、单杠引体向上、立定跳远、100米跑、10米x4往返跑，岗位适应性测试项目为负重登六楼，原地攀登六米拉梯。除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外其他项目每人仅测试1次。
(四)政治审查
政治审核工作主要采取函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。
(五)体格检查
报名资格复审合格、体能测试及面试通过后，经招聘工作领导小组研究确定体检名额。接到体检通知的应聘人员需携带本人身份证到县级以上人民医院体检(体检费自行负责)，体检不合格者不予以录用。
(六)面试
1.面试主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力;
2.应聘者应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格;
3.参加面试的人员和面试时间另行通知
(七)成绩计算
总成绩=体能测试成绩(30%)+岗位适应性测试成绩(30%)+面试成绩(40%)。
五、公示及聘用
(一)试用期为1个月，试用期满复考合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。拟聘用签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内。
(二)在招聘各环节中，按照积分高低排名如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。
六、人员管理和待遇保障
(一)工资：符合招收条件的招聘人员经过岗前一个月为试用期，试用期工资为每月1800元。试用期结束后，每月工资上调至每月2600元，绩效考核1400元，每满一年整工资上调100元(基本工资按照工龄逐年增长)，担任班长职务的每月200元班长津贴，副班长100元津贴。
(二)社会保障：签订合同后，办理养老、生育、医疗、失业、工伤社会保险事宜。
(三)政府专职消防员，主要协助开展执勤、作战和日常事务等，并采取24小时驻勤工作制度(住宿在汇川区消防救援大队所属队站营房)和享受每月不少于6天的调休，合同签订后每满一年每月休息天数增加一天，上限为8天。
七、工作要求
(一)该岗位实行准军事化管理，一日生活均在营区内进行，实习期内非特殊情况不允许请假;
(二)严格遵守单位规章制度，严格落实一日生活制度，严格落实请销假制度;
(三)认真开展灭火、救生等专业岗位训练，强化个人体能素质，按照岗位要求参加消防业务培训，提高消防工作能力;
(四)承担消防值班、出警任务，随时接受群众求助;
(五)服从单位安排承担各项工作任务。
八、其他事项
本招聘简章未尽事宜，由汇川区消防救援大队负责解释。
附件：报名表.docx(14.22 KB)
原文标题：遵义市汇川区消防救援大队2022年招聘公告
（编辑：luxianyue）
