2022茅台酒厂物流公司、茅台物流园区粮食收储公司招聘公告(10人)
贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司发起设立的一级子公司，于2014年成立，资产规模突破10亿元人民币，现有下属子公司2家，贵州茅台物流园区粮食收储有限公司和贵州双龙飞天供应链管理有限公司，主要从事物流管理、道路运输、货物仓储、粮食购销以及相关增值服务。贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司主营业务收入、利润总额等各项财务指标连续多年保持高速增长。
为深入贯彻落实中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业保就业”各项决策部署，促进高校毕业生就业，结合生产工作需要，贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司、贵州茅台物流园区粮食收储有限公司决定分别面向2022年度高校应届毕业生公开招聘共计10人。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘方分别为贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司(下称“物流公司”)、贵州茅台物流园区粮食收储有限公司(下称“粮食收储公司”)，物流公司招聘4人，粮食收储公司招聘6人，具体招聘岗位及条件详见附件《贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司、贵州茅台物流园区粮食收储有限公司公开招聘2022年度高校应届毕业生岗位表》(下称“岗位表”)。招聘岗位的工作地点在贵州省仁怀市坛厂镇。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;
(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;
(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件;
(五)2022届大学本科及以上学历毕业生，且在2022年7月31日前取得毕业证和相应学位证。
凡有下列情况之一者，不得报考：
(一)受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;
(二)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;
(三)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)在此前国家各级各类招考或招聘方组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;
(六)有吸毒史的;
(七)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(八)与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
(九)法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。
(一)网上报名
应聘者于2022年4月15日9:00至4月22日17:00期间登录“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)提交报名申请，逾期不予受理。按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期证件照(jpg格式，30KB以下)、身份证照片。
1.每人限报一个岗位。年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2022年4月14日。
2.应聘者需在“毕业证”、“学位证”栏上传加盖学校印章的就业推荐表或学信网在线学籍认证，毕业证号栏填写“应届毕业生”。持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，未毕业的需上传注有毕业时间及专业的在读证明。
3.报名申请被接受后，系统会向应聘者反馈一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
重要提示：若不点击“提交审核”键，将无法审核报名信息，导致报名失败，后果自负。
(二)资格初审
招聘方依据招聘条件并结合应聘者履历情况，对应聘者进行资格初审，应聘者报名结束后及时登录“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)查询资格初审结果，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的，可由本人拨打招聘咨询电话申请并经同意后进行修改。
1.已提交报名申请但由于信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可进行修改(不能改报其他岗位)，修改后仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
2.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1的岗位，其招聘计划数按比例减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的应聘者所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，报考该岗位的应聘者本人可拨打招聘咨询电话申请，经同意后改报其他岗位。
3.网上缴费。通过资格初审的应聘者应于2022年4月15日9:00至4月25日17:00期间进入“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)缴纳报名费120元。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，须在报名网站打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。
(三)笔试
通过资格初审的应聘者入围笔试环节，笔试时间、地点有关事项将通过“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)通知。
笔试采用线下纸笔考试形式，笔试总分100分，考察内容为岗位专业知识与综合能力测试。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整)，直至取消该岗位招聘。笔试结果将在“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)公布，供应聘者查询，请应聘者密切关注。
(四)面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位招聘。
面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)通知。
(五)综合成绩计算
应聘者的综合成绩按笔试百分制成绩60%、面试成绩40%进行计算。笔试(百分制)、面试的成绩和综合成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的，按面试实际成绩高低确定排序。
(六)资格复审和体检
根据岗位综合成绩从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由招聘方研究同意后可进行复查。
如有应聘者因资格复审或体检不符合聘用要求的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示与聘用
根据考试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单，在“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员在取得相应学历学位证书后，根据招聘方通知办理聘用手续，签1年固定期限劳动合同，执行不超过1个月的试用期，工资待遇按招聘方规定执行。拟聘用人员未在2022年7月31日前取得相应学历学位证书的，招聘方有权取消其聘用资格。试用期内不参加招聘方组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。
四、注意事项
(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
(二)资格审核工作贯穿整个招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，招聘方有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加招聘方及其他关联单位组织的招聘活动。
(三)应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加招聘方及其他关联单位组织的招聘活动。
(四)在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，招聘方可在符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按综合成绩由高到低依次递补。
(五)本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
(六)应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
(七)本次招聘相关信息及公示在“中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司官网”(https://www.china-moutai.com)、“贵州茅台酒股份有限公司官网”(https://www.moutaichina.com)或“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn)发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。
(八)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。招聘方或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。
(九)本公告由招聘方负责解释。招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
(十)招聘咨询电话：0851-88344013;咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。
附件：贵州茅台酒厂（集团）物流有限责任公司、贵州茅台物流园区粮食收储有限公司公开招聘2022年度高校应届毕业生岗位表.xlsx
贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司
贵州茅台物流园区粮食收储有限公司
2022年4月15日
原文标题：“为民服务办实事国聘行动促就业”2022年度贵州省国有企业线上招聘月活动贵州茅台酒厂(集团)物流有限责任公司贵州茅台物流园区粮食收储有限公司公开招聘2022年度高校应届毕业生公告
文章来源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/528529/index.html
（编辑：huqiao01）
