2020年部队文职面试好过吗？规避这些你就是文职人

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　　2020年军队文职仅有一波儿面试开始了，大批量的面试还在后面，面试进入了紧锣密鼓的阶段，对于考生来说是否有充分的准备，是否掌握到位的面试技巧，成为打赢“面试战役”的决定性因素。

　　哪些才是“战役”的决定性因素呢?图兔觉得往年在面试环节中表现优异的文职人员，他们分享的经验对我们是宝贵的学习机会!快来看看吧

　　上岸学员一：

　　了解政策，突出军味

　　了解自己想加入文职人员的初心，积极了解文职人员的政策，文职人员姓军为战，回答要突出军味。

　　上岸学员二：

　　做足功课，打有准备之仗

　　一、守时：军队是一个纪律严明的地方，守时很重要。面试要提前一些到，如果遇上有时间要求的项目也一定要严格执行。比如：面试有3分钟的自我介绍环节，我在3分钟内较好的完成了，面试官说时间控制得很好。后来我听其他面试者说，他们在自我介绍环节超时，被打断直接进入下一项内容。事情虽小，但“开场”没有圆满而精彩的完成，多少都会影响面试成绩，还可能影响到自己接下来的状态。

　　二、专业：在专业知识方面，除了要基础过硬之外，还要充分了解报考单位的特色与研究方向。我在考前下载了多篇报考单位学生的毕业论文及期刊论文，了解科大特色，并准备了相关的知识。果然，这些都不是无用功，我在面试中就抽到了一道与单位研究方向相关的题，回答得比较自如。如果不是提前做足功课，现场肯定会抓瞎。

　　三、不足：在面试过程中，我多次被问到自己所在的地方大学与科大的区别，当时我仅仅围绕研究方向给出了回答，面试官不是很满意，直到我真正进入科大工作，才体会到，其实区别更多的关乎精神，也才发现当初在这个问题上确实没有回答好。

　　上岸学员三：

　　树立信心，但也别不懂装懂

　　一、树立信心，多方面了解岗位信息。今年的文职人员招考已属于全军第三次统一招考，相关信息已不像首次招考时那般无处可循，大家可以通过军队人才网，文职人员论坛，或者向军队工作人员多方了解，摸索自己竞争岗位的实际情况。

　　二、做足准备，打铁还需自身硬。好好准备自己专业内的知识与技能，如果是工作经验丰富的“老同志”，那么不仅要了解基本知识，还要展现自己的实际工作能力，突出优势。面试时，不仅会考察你对基础知识的掌握，还会考察逻辑分析、应急处置等各方面的能力。初次面试的考生可以参考一下公务员面试的模式，借鉴他们分析问题和解决问题的思路。

　　三、沉着冷静，千万别不懂装懂。面试过程中，要认真听清考官所提的问题，可以适当做些笔记，记录好关键信息的同时思考一下回答策略。如果没有完全听清楚问题可以要求考官再读一次，千万不要莽莽撞撞地冲进去答题。遇到不明白或者一知半解的问题，个人建议不要瞎答，在座考官都是资深军队工作人员，对于考生是否知道问题答案是有比较清晰的评估的。遇到这种情况，首先要保持冷静，从自己熟悉的角度去尽力回答，同时，也应表达后续愿意继续学习了解的意愿。