2020-11-04 10:13:56//gz.huatu.com/ 文章来源:贵州华图
【导读】华图贵州公务员考试网同步贵州华图发布:2020年部队文职面试分差大吗?来看看它的机制,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/),贵州公务员培训咨询电话:0851-85829568/85866569
首先说一点,面试打分差并不大。这个“大”是想通过面试,拉平笔试15分以上比较难。这是由面试的评分机制决定的。面试官打分,会去掉一个最低分,去掉一个最高分,剩下的分数平均。
考生答题内容较为雷同化。
其一,本来考场上思考时间短,想出新思路、新点子就很难;
其二,机构模板式教学,同一培训班思路雷同,甚至考官曾说过“考生一张嘴,就知道是不是一个机构培训出来的”
当然像这个考生问的,想逆袭三四分,可能性大不大?
回答也是一样的:如果你领先我会说你基本稳了,如果你落后....那我会说还是有机会的
虽然很鸡贼,但是考生问这个问题,就很有意思……别人说什么,对考试并没有任何影响,无非是求个心理安慰。
作为要翻盘的考生,笔试差距是客观存在的。备考和考试的时候,一直考虑逆袭、翻盘,反而乱了阵脚。我以前有个学生就是这样,上课的时候作答非常流畅,考试时脑子里再想怎么逆袭、怎么回答出创新的思路,最后成绩比预期差了好多。
不妨把面试看做单独的一次考试,只要面试成绩比对手高,我认为就成功了。
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