2020年毕节市七星关区招聘167名教师工作方案

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　　2020年毕节市七星关区易地扶贫搬迁安置点学校教师考调工作方案

　　为确保我区易地扶贫搬迁安置点配套学校2020年秋季学期教育教学工作的正常开展，保证脱贫攻坚就学有保障。经区委、区政府同意，决定从七星关区内各乡镇街道考调部分教师补充易地扶贫搬迁安置点学校。为公平、公正、公开搞好本次考调工作，特制定本方案。

　　一、报考对象及范围

　　毕节市七星关区各乡镇街道在编在岗的符合条件的中小学校(园)教师。

　　二、拟考调名额及岗位设置

　　拟考调教师167名(其中幼儿园教师14名，小学教师106名，初中教师47名)。设岗在七星关区易地扶贫搬迁安置点配套的学校 (岗位设置计划详见附表)。

　　三、报考条件

　　(一)在乡镇街道工作5年及以上(即2015年12月31日前参加工作，以参加工作时间为准);原考调到城区教师在选岗单位工作不满五年的不能参考。

　　(二)报考幼儿教师岗位的须具有大专及以上学历(含国民教育学历)，取得幼儿教师资格证。报考小学教师岗位的须具有大专及以上学历(含国民教育学历)，取得小学及以上教师资格证。报考初中教师岗位的须具有本科及以上学历(含国民教育学历)，取得初中及以上教师资格证。

　　(三)中学校长或教育管理中心主任报考的须经区教育科技局党组同意方能报考。

　　(四)有文件的轮岗交流(或跟班学习)人员由现工作单位提供考核依据回原单位按有关条件申请报考。

　　(五)报名时必须有所在中学(或教育管理中心)以及乡镇(街道)党委(党工委)在《2020年毕节市七星关区易地扶贫搬迁安置点学校教师考调报名登记表》相应栏目内签署准予报考的意见(明确同意报考意见)，并盖章，方可报考。

　　以下人员不得报考：

　　(一)2019-2020学年度教育教学绩效差或教学成绩居本乡镇街道中学同学科最后一名的、小学同学科最后三名的或2019年年度考核定为基本合格以下等次的;

　　(二)受过校级及以上处分未解除的;

　　(三)违反《贵州省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》(黔教发﹝2020﹞5号)和《贵州省幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》(黔教发﹝2020﹞6号)等上级有关师德师风文件规定的。

　　四、报考要求

　　(一)每人限报一个学段职位，报名后不得更改。原则上报考学段与现从教学段一致。如录用后，原则上从事所考学段学科教学。

　　(二)各职位设岗数与报考人数达到1:2比例方可开考，如报考人数不足的，该职位考调计划予以减少或取消。职位计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经区考调工作领导小组同意可改报其他职位，本人自愿放弃报考需要退回报名费的，给予退费。各学科报名情况次日上午九点前在报名处公布。

　　(三)报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开考调的全过程，如发现弄虚作假，将取消本次考调资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。不论是笔试、面试、选岗环节取消考调资格的，一律不予补录。

　　(四)报名后视为本人已承诺服从所考调学校职称岗位结构比例职数或岗位设置管理的所有聘用安排。

　　(五)考调到城区学校的教师在五年内不予调动。

　　(六)进入选岗阶段的报考人员，不允许放弃选岗或选岗后放弃调动，确保考调工作顺利开展。放弃选岗者和选岗后放弃调动者，从下一次考调起连续两次不得考调，且2020年年度考核不能评为优秀等次。选岗后未按要求及时到设岗学校报到的，按放弃调动处理。

　　五、考试内容及录取方法

　　本次考调采用笔试与现场教学能力测试相结合的方式进行。考试总成绩为笔试成绩(占20%)和现场教学能力测试成绩(占80%)的总和。

　　(一)笔试(20%)：笔试内容为教育教学公共知识和相应学段、学科知识及教材教法。

　　(二)现场教学能力测试(80%)：按考调职位数1:1.5的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加现场教学能力测试人员;如有同一职位笔试成绩排名末位并列的考生同时入围现场教学能力测试。(现场教学能力测试方案与笔试成绩一起公布)

　　(三)按考试总成绩从高分到低分依次等额确定参加选岗人员。同一职位考生总成绩名次出现末尾并列的，教学能力测试成绩高的进入下一环节，若教学能力测试成绩相同的，通过教学能力测试复试确定进入下一环节。 （编辑：贵州华图）