2020贵州云岩区特岗教师招聘实施细则

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　　根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教师发〔2020〕36号)、《贵阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》文件精神，为做好我区2020年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。

　　一、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘国家“特设计划”教师33名。具体招聘情况见《云岩区2020年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划职位一览表》。

　　二、招聘对象和报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　1.已取得相应学科及相应层次教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应、往届毕业生。

　　2.2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生且暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发(2020)24号)被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书。

　　3.2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。

　　以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高校等学校专业目录，年龄要求在30岁以下(1990年6月30日后出生)。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3.符合报考云岩区招聘职位规定的招聘条件(所学专业须与报考学科一致)。

　　4.年龄均要求在30岁以下(1990年6月30日后出生)。

　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.2017年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)。

　　3.在编在岗教师(含2017、2018年、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不能报考。

　　4.其他企事业单位新招聘在试用期内且签订录用合同以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　6.曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的。

　　7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

　　8.聘用后即构成回避关系的。

　　9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的。

　　10.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　12.有法律、法规等规定不得聘用的。

　　三、招聘原则

　　(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

　　(二)特岗招聘的教师安排在城区边远薄弱学校。

　　四、招聘程序

　　特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用、签订合同、岗前培训等程序进行。

　　第一阶段招聘

　　1.报名

　　“网上注册报名”时间：2020年7月1日 9:00 -7月3日 24:00。

　　“现场审核确认”时间：2020年7月10日-7月13日。

　　符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”(符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改)后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到报考区(市、县)教育局指定地点进行现场审核(附件1)。

　　(1)本人有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份。

　　(2)普通话等级证书、相应层次及相应学科的教师资格证(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书，2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明)。

　　(3)应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生需提供毕业证书。同时如考生为县级及以下机关事业单位正式在编工作人员需提供同级主管部门和人社部门同意报考的证明(非在编制教师，需提供单位同意报考证明)。

　　(4)填写好的《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。

　　2.资格审查

　　报考人员经资格审查合格后，进入笔试、面试程序。对资格审查合格人员，“特岗计划”须建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。

　　3.笔试、面试及体检

　　笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30。

　　笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：

　　(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　4.笔试成绩公布时间：2020年8月8日。报考人员可在报考地教育部门相关网站查看本人笔试考试成绩。

　　面试时间：2020年8月11日。

　　5.面试要求：以招聘岗位数1：4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1：4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，最低合格分数线原则不能低于70分。面试具体办法及评分标准和分数以《2020年云岩区招聘特岗教师试教工作方案》为准。请考生“现场审核确认”时看通知。

　　6.体检时间：2020年8月17日。按招聘职位，在面试成绩合格者中按照1:1.5比例，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。体检在区教育局指定医院进行。

　　7.聘用、签约

　　面试及体检均合格者方可进入聘用程序。聘用原则按照填报志愿及笔试、面试成绩从高分到低分录取。如未完成招聘任务计划数，出现空缺岗位，首先从参加体检落聘的同学科考生中进行递补录用。如无递补人员，可在报考本区同学科且笔试、面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可聘用到空缺岗位。

　　被聘用人员须在规定时间内与 “特岗计划”实施区(市、县)签订聘任合同(招聘聘用的2020年应届毕业生在签定聘用合同时，必须取得学历毕业证)。截止2021年9月1日，仍未取得毕业证或教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。

　　8.上报和公布聘用签约名单

　　按照市教育局要求于8月28日前完成招聘的聘用签约工作，并将聘用签约名单(按附表3格式)的纸质档和电子档报市教育局备案。

　　五、岗前培训和报到

　　已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局集体实施的岗前培训。具体培训时间由市教育局确定。培训合格后，由市教育局发给《2020年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2020年特岗教师报到证》，在各区(市、县)教育局规定时间内报到，逾期不到者视为自动放弃，各区(市、县)教育局可依据聘用合同追究其有关责任。

　　六、有关要求

　　(一)区教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。

　　(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

　　1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

　　2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

　　3.有其他不符合报考条件的。

　　(三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在“贵州教育网”及云岩区人民政府网站，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

　　(四)有关咨询电话

　　省教育厅教师工作处：0851-85280302

　　贵阳市教育局人事处：0851-87989391

　　云岩区教育局人事科：0851-86502775

　　七、监督投诉

　　区教育局监察室负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向区教育局监察室投诉。

　　云岩区教育局电话：0851-86504635

　　附表： 1.云岩区2019年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表

　　云岩区2020特岗职位一览表(定稿).xlsx