铜仁市公安局所属事业单位2018年专项招聘工作人员简章

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　　为进一步充实优化人员结构，加强公安系统事业单位工作人员队伍建设，根据事业单位公开招聘相关政策规定，经研究，决定铜仁市公安局所属事业单位2018年面向社会专项招聘工作人员40名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称“简章”)。

　　一、组织领导

　　为确保招聘工作的顺利开展，本次招聘工作在铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组统一领导下，由铜仁市公安局所属事业单位2018年专项招聘工作领导小组组织实施。领导小组下设专项招聘工作办公室(以下简称“招聘办”)在铜仁市公安局，具体负责专项招聘日常工作。

　　二、招聘原则和工作程序

　　招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘职位及人数

　　本次计划专项招聘事业单位工作人员40名。具体职位招聘计划及条件设置见《铜仁市公安局所属事业单位2018年专项招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　贵州省生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历学位的毕业生(不含委培生)。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神;

　　3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2000年8月20日及以前出生)，30周岁以下(1988年8月20日以后出生);

　　4、报考人员应具备人民警察录用体检要求的视力标准(单侧裸眼视力不得低于4.8);

　　5、男性身高170CM，女性身高160CM，具有正常履行岗位职责的身体条件，五官端正、无残疾、裸露处无明显疤痕(参照人民警察体检有关条件);

　　6、户籍落户时间截止于2018年8月20日;

　　7、具备拟报考职位所需学历(学位)及其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、机关、事业单位在职在编人员;

　　3、定向到具体行业或单位的2018届毕业生和截止2018年8月20日服务期未满一届仍在岗的 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

　　6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的;

　　7、聘用后的职位即构成(人事部令第6号)所列需回避情形的;

　　8、不符合职位报考条件或职位所需资格条件的;

　　9、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

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