根据第十届贵州人才博览会有关要求和遵义市《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》相关要求，仁怀市参加了第十届贵州人才博览会线上线下引
打印根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知
黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才三都县考区综合比选有关事宜公告 字号：[小中大] [关闭]视力保护色：根据《贵州省黔南州2022
根据《遵义市2022上半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告》规定，各相关单位开展了报名、资格审查、考试、考察、体检等环节工作，并经选调单位主管
根据《遵义市2022年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作公告》《贵州省2022年公开选调高校优秀毕业生到基层工作公告》有关规定，为做
根据《关于罗甸县2022年参加第十届贵州人博会引进高层次和急需紧缺专业人才考试相关事宜的公告》考试相关工作安排，现将开展罗甸县2022年参加第十届贵州人博会引
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主办：遵义市播州区人民政府承办：遵义市播州区人民政府办公室运行管理：遵义市播州区电子政务中心地址：遵义市播州区南白街道西大街53号电话：0851-27222210
2022贵州省市场监管局所属事业单位招聘20人;报名时间：2022年7月27日9:00至7月29日17:00;缴费时间：2022年7月27日9:00至7月31日17:00;准考证打印时间：2022年8月
2022贵州商学院招聘事业单位人员32人;报名时间：2022年7月27日9:00至7月29日17:00;缴费时间：2022年7月27日9:00至7月31日17:00;准考证打印时间：2022年8月22日9:
2022年贵州省信息中心公开招聘事业单位3人;报名时间：2022年7月27日9:00至7月29日17:00;缴费时间：2022年7月27日9:00至7月31日17:00;准考证打印时间：2022年8月2
根据盘州市经济社会发展需要，为进一步壮大能源系统人才队伍力量，盘州市能源局下属事业单位计划引进急需紧缺人才10人。为确保人才引进工作的顺利完成，现将有关
打印根据《2022年遵义市第十届线上线下贵州人才博览会事业单位人才引进公告》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工
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根据《天柱县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》规定，报考天柱县融媒体中心09003、09004岗位需先面试（专业测试）后笔试面试（专业测试）后按成绩由高分
为加强我县事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规
发布时间：2022-07-1818:29 来源:【字体:大中小】根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定，市直卫生健康单位已完成公开招聘事业单位人
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根据《贵阳市2022年公开招聘市属事业单位工作人员简章》，已完成网上报名、笔试、资格复审工作，进入专业测试阶段，现将专业测试有关事宜公告如下：一、测试对象
习水县2022年上半年公开招聘事业单位人员资格复审工作已经结束，根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的规定“资格复审结束后，考生主动放弃后续
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定，我县资格复审工作已结束，现将进入资格复审合格的人员名单进行公布（资格复审合格人员名单附后），请
遵义市文化旅游局直属事业单位2022年公开选调工作人员面试成绩及是否进入考察人员名单考察工作安排另行通知，请考生保持通讯畅通。附件：遵义市文化旅游局直属事
按照《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,经笔试和现场资格复审,现将进入面试人员名单予以公告(面试人员名单见附件)。另就有关事宜通知如下:一
遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员最低笔试合格分数线已公布。根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》（以下简称《招聘简章》）的有关规定，
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》（以下简称《招聘简章》）规定，为做好我县2022年上半年公开招聘事业单位人员资格复审工作，现将有关事项公
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》（以下简称《简章》）的有关规定，为做好我市2022年上半年公开招聘事业单位人员的资格复审工作，现将有关事
遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员最低笔试合格分数线已公布。根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》（以下简称《招聘简章》）的有关规定，
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》要求,按照笔试成绩,现将进入资格复审人员名单予以公示(人员名单见附件)。另就相关事宜通知如下:一、资格复
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定，现将笔试环节成绩最低合格分数线公告如下：一、市直事业单位岗位：125分；二、县乡（镇、街道）事业
根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定，绥阳县2021年下半年公开招聘事业单位人员经统一报名、笔试、资格审察、面试、体检，用人单位主管部门
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根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定，绥阳县2021年下半年公开招聘事业单位人员经统一报名、笔试、资格审察、面试、体检，用人单位主管部门
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根据《习水县2022年公开遴选社区卫生服务中心主任（副主任）方案》规定，习水县2022年公开遴选社区卫生服务中心主任（副主任）工作已于2022年6月13日进行了遴选
发布时间：2022-06-1510:05:07【字体：大中小】打印根据《遵义市人社局关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（遵市人社通〔2022〕25号
为优化市直事业单位干部结构队伍，建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人
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根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》工作要求，现将资格复审及面试工作相关事宜公告如下：一、时间及地点资格复审时间：2022年6月1
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为进一步增强医疗保障服务力量,加强干部队伍建设,经县医保局党组研究,决定在县内外选调1名事业单位人员,特制定本方案,现公告如下:一、组织领导成立湄潭县医疗保
为进一步加强文旅队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经县文旅局党组研究并报县委编办同意,决定面向全县范围内选调2名政治素质好、业务能力
根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》，经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、选岗、体检、考察，下列考生为拟聘对象，现予以公示。公示期间
根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》，经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、选岗、体检、考察，下列考生为拟聘对象，现予以公示。公示期间
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《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案》已于2022年4月27日面向社会公开发布，根据岗位需求，现对贵州交通职业技术学院、贵州交通技师学院
根据《瓮安县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》的规定:“ 笔试环节设置开考比例,网上缴费结束后,缴费人数与计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,该
贵州开放大学（贵州职业技术学院）2022年公开招聘事业单位工作人员网上报名相关工作已结束，其中2个岗位由于单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人
截止2022年4月24日下午16:00，缴费人数与岗位招聘计划数达不到3:1比例的岗位和缴费比例较高的岗位：
根据《息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才实施方案》文件要求,我县对报考人员进行资格初审,现将资格初审人员名单及减少岗位引进计划数等情况公告如下:一、
根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定，市直卫生健康单位（遵义市妇幼保健院、遵义市中医院、遵义市第四人民医院、遵义市第五人民医院、贵州
贵阳市媒体融合发展服务中心2021年公开招聘事业单位工作人员公示
凤冈县卫健系统2021年下半年公开招聘事业单位人员总成绩公示根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》要求，现将凤冈县卫健系统2021年下半年公开招聘
首页学校概况学校简介班子成员历届领导学校校歌标识校训管理机构党群部门行政部门教辅部门系部设置学前教育系基础教育系艺术系体育与健康管理系公共课教学部中专
按照《遵义市2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》规定,现将笔试面试总成绩及进入下一环节人员名单(见附件)予以公告。联系电话:(0851)24227336
我县2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试工作已结束。根据《遵义市2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》的规定，现将考试总成
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根据《遵义市2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》的规定，现将笔试成绩排名及面试有关事宜公告如下：一、笔试成绩排名及进入面试人员笔试成绩
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2022年上半年遵义市事业单位应征入伍大学毕业生招聘考试笔试成绩汇总。事业单位考试考情政策解读，点击领取备考
遵义市2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试阅卷工作已结束，按照工作安排，现就余庆县2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩
为做好我县2021年下半年公开招聘事业单位人员面试工作，根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》和《凤冈县2021年下半年公开招聘事业单位人员面试方
一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相
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