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2020年天柱县人民政府政务服务中心公开遴选部分工作人员实施方案(2)

2020-08-31 15:01:00 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源:天柱县人民政府

  【导读】华图贵州人事考试网同步天柱县人民政府发布:2020年天柱县人民政府政务服务中心公开遴选部分工作人员实施方案(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021年事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注遵义华图微信公众号(zunyihuatu),事业单位培训咨询电话::0851-28820443/13628526007

  (三)考试

  考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由遴选工作领导小组组织实施。

  考试主要考察应试人员的政策理论水平、政策法规、基本知识素养以及拟报职位所需的基本知识等。

  1.笔试

  按照干什么考什么的原则组织考试。笔试采取闭卷形式进行,成绩按百分制计,由遴选工作领导小组聘请相关专家命题、制卷、阅卷,并负责考务工作。

  笔试时间:2020年9月12日上午9:00-11:00

  笔试地点:见准考证

  笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、《天柱县人民政府政务服务中心2020年公开遴选部分工作人员新冠肺炎防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》、“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、体温检测合格方能进入考场参加笔试。

  特别提醒:因进入考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”,在进入考场前请考生务必携带本人智能手机,进场前交监考人员检查,进入考场后手机交由监考人员管理,考试过程中不得使用手机。

  应参加笔试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  2.面试

  面试由遴选工作领导小组负责组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。

  面试人员按照各遴选岗位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额,从笔试成绩高分到低分确定。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。

  本职位计划遴选人数因缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到3∶1比例的(含直接进入面试的考生),直接面试的考生面试成绩为70分及以上、参加笔试的考生总成绩为60分及以上者,可按规定比例进入体检,否则将取消该职位遴选计划。

  面试时间另行通知。

  考生于面试前一天,持本人有效《居民身份证》(或有效临时身份证)、《笔试准考证》到报名处领取《面试准考证》。

  (四)体检

  遴选工作领导小组负责组织实施体检工作,参加体检的人员,根据报考人员总成绩从高分到低分按本岗位计划遴选数1∶1的比例确定。体检工作在指定医院进行,体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的,从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

  体检费用由报考人员自理。

  (五)考察

  对体检合格人员,根据考试总成绩从高分到低分按各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由遴选工作领导小组负责组织实施。考察工作要根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(黔东南组通〔2010〕109号)和《天柱县机关事业单位公开遴选工作人员实施方案》(天府办发〔2013〕49号)文件的要求,按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。如遇考察不合格或放弃考察的,从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

  (六)公示

  遴选工作领导小组根据报考者考试总成绩、体检结果和考察情况,确定拟遴选的人员,并分别在县人民政府网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于5天。

  (七)办理调动

  经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由遴选工作领导小组按照规定程序和权限,报县人力资源和社会保障局审批办理调动手续。由公务员岗位调事业岗位的,须由本人向干部调配审批机关书面承诺自愿转为事业人员后,方可办理调动手续。对有以下情形之一的,不得办理调配手续:

  ①近3年年度考核不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

  ②在受处分期间或未满影响期限的;

  ③正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  ④未满最低服务年限的公务员(含选调生)和事业单位工作人员;

  ⑤有法律、法规和政策规定的其他情形的。

  被多家单位确定为遴选对象的,可以选择,但必须在组织、人社部门正式行文调动前作出决定。组织、人社部门正式行文后,一年内不得再次提出调动申请或参加其他遴选计划。

  六、纪律要求

  遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  七、考试疫情防控要求

  1.请各位考生在进入笔试、面试各环节之前,减少到人员密集的公共场所活动,尽量减少外出活动,勿前往新冠肺炎正在流行的地区,减少走亲访友和聚餐,尽量在家休息。

  2.请各位考生如实填写《天柱县人民政府政务服务中心2020年公开遴选部分工作人员新冠肺炎防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》(详见附件4),进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,须如实告知,如有隐瞒后果自负。

  3.各位参加考试考生需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”,确认未到中高风险地区,且健康码为绿色后,方能参加考试。

  4.考生入口处须进行体温测量,体温低于37.3℃方可进入考点。

  5.请考生注意个人防护,自备一次性医用外科口罩,进入考场前要佩戴口罩,进入考场就座后,可以自主决定是否佩戴。

  届时,根据疫情防控形势和专家研判意见,对以上要求适时再做调整。请各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我州常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  八、公开遴选信息发布唯一官方网站为天柱县人民政府网站(http://www.tianzhu.gov.cn)。

  九、未尽事宜由遴选工作领导小组负责解释和确定。

  咨询电话:7525696(姚丽)

  附件:1.《天柱县人民政府政务服务中心2020年公开遴选部分工作人员职位表》

  2.《天柱县机关事业事业单位公开遴选工作人员报名表》

  3.工作经历(同意报考)证明

  4.新冠肺炎防控个人承诺书、排查登记表、通信大数据行程卡操作说明

  附件1:天柱县人民政府政务服务中心2020年遴选部分工作人员职位表.doc

  附件2:天柱县人民政府政务服务中心2020年公开遴选工作人员报名表.doc

  附件3:工作经历(同意报考)证明.doc

  附件4:防疫个人(承诺书)及排查登记表.doc

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