2019-07-19 15:42:24 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：余庆县人政府网
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六、选岗
同一职位有两个及以上考调单位的，由县人社局组织按考调职位1:1的比例确定选岗对象，考生按总成绩由高到低依次选择考调单位(末位并列的，重新面试，以新的面试成绩高者确定选岗对象)，选择了考调单位的考生列为考察对象;不需选岗的职位，按1:1的比例确定考察对象。有放弃选岗的，空缺职位依次递补。
七、考察
考察工作由县人社局牵头，由各考调单位或其主管部门抽派工作员组成考察组实施考察工作。考察工作一般应在总成绩公示期满后5个工作日内完成。考察合格的列为拟调对象。如有考察不合格的，空缺职位按照考生总成绩由高到低依次递补。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。同时考察考生是否有简章规定的“不得报考”情形。
考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，据实作出考察结论，并形成书面考察报告报县人社局。
考察对象所在单位及主管部门应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的真实情况。
八、确定拟调对象
县人社部门局根据考察组的考察结论确定拟调对象。
九、公示
拟调对象由县人社部门在“余庆县政府门户网站”(http://www.zgyq.gov.cn)对外公示3个工作日。
十、调动
公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响考调的，按干部管理权限办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，不予调动;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。公示后因不符合考调条件或者自动放弃考调资格出现的缺额，不再递补。
十一、相关事宜
考调期间，各考调环节的通知事项以及考试成绩均在“余庆县政府门户网站”( http://www.zgyq.gov.cn/)公布，不再另行电话通知。请考生密切注意网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
十二、未尽事宜，由县招考工作领导小组负责解释。
联系电话：0851—24623388(县人社局事业单位管理科)
监督电话：0851--24706018(纪检部门)
0851--24704312(组织部门)
余庆县招考工作领导小组办公室
2019年7月19日
（编辑：moxingt）
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