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2018贵州茅台酒厂招聘1932人公告(2)

2018-05-31 17:28:18 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：贵州茅台集团

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四、招工安排

（一）名额分配。

根据公司实际情况，今年按照“总体安排、分步实施”的方式开展招工工作。根据国家退役士兵安置的相关规定，公司先预留30名退役士兵安置名额，其余名额按征地人员、社会招工和员工子女4：3：3的比例分配，具体如下：

1.征地人员。本次招录243人，男116人、女127人。

2.社会招工。本次面向社会公开招录181人，男86人，女95人。

3.员工子女。本次招录181人，男86人，女95人。

（二）安置岗位。

本次招录人员全部安置到制酒、制曲生产岗位。

（三）招工条件。

1.征地安置人员。

征地安置人员年龄应在17周岁以上，38周岁以下（1980年10月1日至2001年9月30日之间出生）。超过38周岁的征地安置人员一律进行货币化安置，不纳入安置范围。由仁怀市政府严格按照《关于贵州茅台酒股份有限公司“十二五”技改扩能项目征地用工安置及农转非方案》（仁府函〔2012〕197号）组织推荐，经公司审查同意后，由市政府和公司联合下文录用。

2.社会招工。

本科及以上学历，28周岁以下。

3.员工子女。

根据《员工子女招录办法》执行。

4. 退役士兵。

由省退安办推荐。三、内部整合资源补充290人

从2019年起，制酒车间不再使用机动工，制曲车间不再新增机动工，根据工作需要逐步增加劳务外包工（季节工）。制酒车间的320名机动工能够正常劳动的分流到新车间，符合老弱病残人员条件的分流到辅助岗位，预计可补充290人（按260人分流到车间、30人分流到辅助岗位、30人退出工作岗位预测）。

综上分析，为满足2019年度生产需求，需对外招录635人，其中男246人，女389人。为缓解制曲车间生育压力，建议适当增加男工比例，按男女各50%分配名额，男318人，女317人。

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