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某市为了引进人才组织一次宣讲会，如果你是工作人员，你怎么组织?
【参考解析】
开班引进人才的宣讲会，有利于更好的招纳、吸收对应的人才，也能够为我市发展融入更新鲜的血液，推动我市经济发展。为了保障此次宣讲会的顺利开展，我将从以下几个方面来进行。
第一，需要去调查了解，当下有哪些单位和企业是需要人才的，对于人才的要求有哪些，以及对于人才所提供的福利待遇是什么，这样的话能更好确切最终参与宣讲会的单位、企业名单。
第二，撰写出初步的宣讲会实施方案。首先，确切宣讲会开办的时间和地点，可以选择在周末，以方便大学生或相应人才的前来，地点方面可以在人数较多的市广场进行，还可以辅助采取线上的方式，为不能前来的人才提供观看的便利。其次，进行人员分工。为了保障宣讲会各方面都能够更有序地开展，我将把人员分为不同的小组来开展任务，其中，会有安保组，以保障好现场的秩序和人员的安全，也会有现场布置组，负责宣讲会舞台的搭建工作，还会有对接组，负责对接企业和单位方面的需求，此外，还有会物资组，负责筹备物资，如影像设备、现场装饰物等。然后，我会把此次需要使用到的资金做好预算报表，以方便进行资金申请。最后，所有的活动方案，我都会撰写成文，上交给领导，并向领导进行汇报，当领导审批通过之后，我将会按照此方案进行实施。
第三，统一对外进行宣传。通过线上和线下结合的方式来进行宣传，线上通过就业方面相关的网页以及政府的官方网站，线下可以通过张贴海报、发放宣传手册等的方式对外进行宣传告知，告知具体的时间和地点，以及相应需要引进人才的单位、企业名称。
第四，在正式开办的当天，设置不同环节。首先进行领导发言，告知大家此次宣讲会的目的和意义，其次，主持人介绍主要的单位和企业，以及总的需要引进的人才人数、引进条件、福利待遇等，接着，选派单位、企业的代表上台来做更细化的单位、企业介绍，然后，进入提问环节，以方便现场和线上的人员都能够得到答疑解惑。
在宣讲会过程中，我们会设置相应的工作人员拍摄活动中的照片，后期将通过图文并茂的方式发布在官方网站上，以引起更多人的关注，也吸引有志之士愿意前来加入到单位、企业当中来。
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（编辑：luxianyue）
