2021年贵州省铜仁市碧江区消防救援大队专职消防员招聘公告(30人)
一、招聘人数及原则
(一)招聘人数
1、专职消防队员：30名(限男性)
(二)招聘原则：依据公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。
(三)招聘人员的性质：所招聘的人员为碧江区消防救援大队合同制专职消防员(注：碧江区消防救援大队下辖的百花路消防救援站单编专职消防员)。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党、热爱社会主义，热爱消防工作，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好。
2、年龄18岁至35周岁。身高160公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm，标准体重+-5%)，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病。
3、初中(或中专)及以上文化程度。
4、无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
5、退伍军人、具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历、具有写作、体育或其它才艺的，同等条件下优先录用。
6、有下列情形之一的，不予录用：
(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)因涉嫌违法违纪，正在接受侦查审查的;
(3)有法律法规规定不得报考的其它情形的。
7、应聘人员须出示体检报告，由本人自行到县级以上人民医院开具近期体检报告(3个月以内)，以及近期核酸检测(1个月以内)。
三、工资和福利待遇及休假时间
(一)、薪金组成
专职消防员工资福利主要由基本工资、月考评奖、工龄工资、岗位补贴、年终奖等构成。
(二)、薪金标准及组成
1、基本工资
基本工资按照每月2000元发放。
2、高危补助
每月1000元高危补助。
3、月绩效考评
每月500元绩效，队员每月进行量化考评，按考评成绩分数发放月绩效考评奖。
4、工龄工资
队员工龄工资按每工作满一年增加100元。
5、岗位(职务)补贴
站长助理800元/月，班长300元/月，副班长200元/月，驾驶员、司务长、通讯员300元/月。
(三)、社会保险(五险一金)
社会保险：大队为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)等社会保险，为队员购买人身意外伤害保险。
公积金：大队按照基本工资的5%为专职消防员购买公积金。
同时，大队每年将组织专职消防员开展一次体检。
(四)、服装及食宿
专职消防员的服装、食宿由大队统一负责保障。每年为专职消防员发放一次服装(主要发放作训服、作训鞋)。
(五)、请休假天数
1、每月7天(含一个周末)休假时间，一般一次性休完。
2、专职消防员享受婚假7天、陪护假15天。
四、报名时间、地点及有关要求。
(一)报名时间：即日起截止招聘满员(15名)为止。
(二)报名地点：百花路消防救援站(碧江区百花路水厂旁)，或通过邮件方式将报名表报送至787990574@qq.com
邮箱。
(三)报名时须提供材料
1、有效居民身份证或户口薄原件及复印件;
2、近期免冠两寸彩照2张;
3、毕业证书原件及复印件;
4、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(此证明报名时不作要求，但后期被录用时必须提供);
5、出示体检报告，由本人自行到县级以上人民医院开具近期体检报告(3个月以内)，外省人员或近期出过省的人员须提供核酸检测(1个月以内)。
五、招聘工作程序
(一)初步审查
报名满额后，碧江区消防救援大队将对报名人员情况(报名表)组织进行初步资格审查。
(二)体能测试
1、体能测试科目：①单杠引体向上;②俯卧撑;③100米跑;④1500米跑。
体能测试时间另行通知。
(三)面试
1、每位应聘者面试时间不超过5分钟。
2、应聘者应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格;
3、参加面试的人员和面试时间另行通知。
(四)成绩计算
1、消防专职队员：体能测试(60%)+面试(40%);
2、如果出现总成绩并列者，将按有关条件择优录取。
六、人员聘用
凡被聘用的专职消防队员将进行岗前培训1个月，试用期为三个月(包含培训期)，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，正式聘用，签订劳动合同(合同签订时间5年)。不合格的，解除聘用。
七、工作地点
正式录用后工作地点：铜仁市碧江区百花路消防救援站
八、其他
被录用的专职消防员在当年表现突出的、有一定的组织指挥能力的、愿意长期干下去的可选拔为站长助理、班长、副班长，同时对表现优秀的专职队员推荐参加公费驾驶培训、学技术等。
本公告具体由碧江区消防救援大队负责解释。
九、联系方式
报名(咨询)电话：0856-5213090
报名邮箱：1224614716@qq.com
（编辑：huangxiaoqing）
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