2020年遵义市习水县选调事业单位工作人员公告（36人）

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　　为优化我县事业单位干部队伍结构，加强县直事业单位干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定，根据工作需要面向全县公开选调县直事业单位、街道办事处事业单位工作人员36名。为切实开展好此次选调工作，特制定本公告。现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则及程序

　　公开选调坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。选调工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、组织考察、公示与调动的程序进行。

　　二、选调计划及职位

　　本次选调计划36名。详细职位见《习水县2020年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　三、选调范围和条件

　　(一)公开选调范围

　　习水县所辖乡镇、街道及以下机关在编在岗公务员，参照公务员法管理事业单位在编在岗的工作人员，事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员(工勤人员及教育系统在编在岗人员，县直卫生事业、街道办卫生事业在编在岗人员和乡镇卫生院负责人不在本次选调范围之内)。公务员及参照公务员法管理事业单位人员在报名时须主动承诺放弃公务员或参照公务员法管理事业单位人员身份。

　　公务员、参照公务员法管理事业单位在编在岗的工作人员、非卫生类事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员只能报考综合类职位(单位代码：2001、2002、2003、2004、2005、2006);卫生类事业单位具有正式干部身份的人员只能报考卫生类职位(单位代码：2007、2008)。

　　(二)选调资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，作风优良，品行端正，勤奋敬业，实绩突出;

　　2.满足本次公开选调职位规定的学历及专业要求;

　　3.满足本次公开选调职位规定的年龄要求;

　　4.须有三年及以上在我县乡镇、街道及以下单位在编工作经历(含试用期);

　　5.近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次，试用期年度考核为“不定等次”的，如按期转正本次报名视为合格(称职);

　　6.具有本次公开选调职位要求的工作能力和任职经历;

　　7.满足本次公开选调职位规定的其他资格条件;

　　8.身体健康，具备选调岗位履行职责的身体条件;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　涉及年限要求的均按截止2020年10月31日计算。

　　(三)具有下列情况之一的，不得参加本次公开选调

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

　　4.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

　　5.在现单位工作未满1年的;

　　6.被法院列入失信人员名单的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名时间及资格初审

　　(一)报名：本次选调采取个人自荐方式报名

　　报名时间：2020年10月12日至10月14日(上午：8:30-12:00;下午14:30-17:30);

　　报名方式：报名均采取现场报名方式进行;

　　报名地点：习水县人力资源和社会保障局六楼会议室。

　　报名时需提供的材料：

　　1.如实填报的《习水县2020年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)纸质版和电子档(不得修改报名表格式，电子档以“姓名”+“-”+“身份证号”命名);

　　2.本人有效《居民身份证》原件及复印件;

　　3.本人近期免冠纯色背景证件电子照片(jpg格式，以身份证号命名);

　　4.所报职位要求的学历学位证书原件及复印件;

　　5.个人身份证明材料(《公务员录用审批表》、《参照公务员法管理事业单位人员审批表》、《事业单位工作人员聘用审批表》、统招统配大中专毕业生分配材料等)复印件(须注明出处，加盖鲜章);

　　6.近3年年度考核表复印件(须注明出处，加盖鲜章);

　　7.职位要求的其他资格证书(材料);

　　(二)资格审查

　　报考者提交报名所需相关材料后，现场对报考人员进行资格审查，符合条件的确定人选参加考试。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者或故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假者立即取消其选调资格。

　　五、笔试

　　笔试由习水县人力资源和社会保障局按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试，满分为150分，综合类重点测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质;卫生类财会人员职位重点测试公共基础知识、会计基础知识等，医疗医技等其他卫生类职位重点测试公共基础知识、医疗卫生基础知识等。

　　卫生类职位(单位代码：2007、2008)报名人数与选调计划数比例达到3:1(含3:1)的，组织笔试，按笔试成绩由高分到低分与选调计划数等比例进入考察;不足3:1的，直接进入考察。综合类职位(单位代码：2001、2002、2003、2004、2005、2006)报名人数与选调计划数比例达到3:1(含3:1)的，组织笔试;不足3:1的，予以调减或取消。对被取消的职位，允许该职位报名人员改报其他符合条件的职位。

　　准考证发放时间：2020年10月16日下午14:00-18:00

　　笔试时间：2020年10月18日上午9:00-11:30(星期日)

　　笔试地点：见《笔试准考证》

　　六、考察

　　选调单位制定考察方案报习水县人力资源和社会保障局备案，负责本单位选调人员的考察工作。卫生类职位按照笔试成绩由高分到低分与选调计划数按1:1比例确定考察对象(笔试成绩末位并列的一并进行考察)，报名人数与选调计划数比例不足3:1的，直接确定为考察对象;综合类职位按照笔试成绩由高分到低分与选调计划数按3:1比例确定考察对象(笔试成绩末位并列的一并进行考察)。综合类职位笔试成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节的参考。

　　考察环节主要对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解，以及是否需要回避等。卫生类职位重点考察政治素质、工作实绩等情况与公开选调职位的适应程度;综合类职位重点考察政治素质、工作实绩等情况，突出其调查研究、公文写作、语言表达等方面与公开选调职位的适应程度。

　　考察采取个别谈话、查阅档案资料等方法进行，还可以采取实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合选调考察工作。考察工作完成后形成书面考察材料，提出拟选调人选建议，考察不合格的，取消选调资格，由选调单位党组(党委)确定是否递补考察人选。

　　七、会议研究确定拟选调人选

　　选调单位听取考察情况汇报，结合职位需要，初步确定拟选调人选送县人社局。县人社局局长办公会通过后报县编委会确定选调人选。

　　八、公示与调动

　　拟选调人员在习水县人民政府网站进行为期不少于5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格;对反映问题一时难以查清的，暂缓选调，待查实后再作出决定。

　　九、纪律监督

　　公开选调工作在习水县纪委县监委的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党纪政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。

　　本次公开选调未尽事宜，由习水县选调工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0851-22525003(习水县人力资源和社会保障局)

　　0851-22732512(中共习水县委组织部)

　　0851-22529108(习水县卫生健康局)

　　0851-22520102(习水县农业农村局)

　　0851-28791189(习水县马临街道办事处)

　　0851-22535158(习水县信访局)

　　监督电话：0851-22621823(习水县纪委县监委)

　　附件：1.20201010  习水县2020年公开选调事业单位工作人员职位表.xls;

　　2.20201010  习水县2020年公开选调事业单位工作人员报名表.xls

　　习水县人力资源和社会保障局

　　2020年10月10日

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