银行招聘考试一年分为两次,分别是秋招和春招,不管是哪一招,银行招聘的人数少说都是成百上千的。
因此有不少报考银行的同学疑惑:银行招聘那么多人,是有很多人离职吗?是不是银行的待遇不好?银行柜员都去哪儿了呢?
来,我们一起来看看。
1、银行的职业发展路线
1.技术线:专业路线,主要是柜台业务,财务会计,金融,信息技术,风险评估,产品开发,方案设计,内部审计等等;
2.营销路线:客户路线,主要是客户服务,市场拓展;
3.管理路线:领导路线,主要是发展战略和策略制定。
2、银行柜员的职业发展路线
1.转岗:也就是从柜员转为客户经理,可能是对公客户经理,也可能是对私客户经理。对于个人发展来说,这是个好事情,很多刚毕业的大学生入职之后都转岗去做了营销。
2.提任:提任这条路线又分为两种,一种是离柜员最近的岗位提任,也就是主管或副主管之类的。通俗的来讲,主管副主管可以理解为是管柜员的;另一种提升是去了分行管理部门的办公室或者去分行做领导,这个就要看自己的努力或别的晋升途径了。
3.跳槽或辞职:通常来说,银行的辞职率是很低的,毕竟银行是个好工作,不管是工作环境还是福利待遇等方面,但是再好的工作也有不适合的。
4.真的做一辈子柜员:首先,这情况是很少存在的,但也不能说没有。很多柜员不喜欢其他岗位或者管理岗位,宁愿一辈子做柜员,朝九晚五,日出而作、日落而息,不用考虑太多事情,符合自己的性格。
(编辑:yaoxingkun)