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2019年余庆县事业单位公开考试选调工作人员50人简章

2019-07-19 15:42:24 公务员考试网 http://gz.huatu.com/sydw/ 文章来源:余庆县人政府网

  【导读】华图贵州人事考试网同步余庆县人政府网发布:2019年余庆县事业单位公开考试选调工作人员50人简章,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019年事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht),事业单位培训咨询电话::0851-85829568/85866569

  为“引凤还巢”充实我县事业单位干部队伍,解决我县部分事业单位人员紧缺问题,经请示县人民政府同意,决定对公务员服务中心等20家事业单位50个职位实行公开考调。为确保公开考试选调(以下简称考调)工作顺利进行,根据《余庆县2019年机关事业单位公开考试选调工作人员工作方案》特制定本简章。

  一、考调原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

  二、报考资格

  (一)考调对象

  1.本省范围内经地市级及以上人社部门批准招聘的试用期满考核合格,且在编在岗(驻村视为在岗)的事业单位管理人员及专业技术人员。

  本县考生本次考调不占乡镇调配限额。

  (二)基本条件

  1.遵纪守法,具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  2.身体健康;年龄45周岁以下(1973年7月27日及以后出生);

  3.专科及以上毕业学历;

  4.2017年12月31日以来在我县无工作调动经历;

  5.年度考核均为“称职(合格)”及以上等次(试用期除外);

  6.具备报考岗位所需的其它资格条件(见附件1:余庆县2019年事业单位考调工作人员职位表)。

  (三)有下列情形之一的不得报考:

  1.违纪、违法、犯罪受到处理(或正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的)的;

  2.截止2019年7月26日仍在试用期内的事业单位管理人员及专业技术人员;

  3.配偶曾犯罪的不得报考;

  4.本人及配偶、父母(含岳父母)仍被人民法院确定为“失信”人员的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、考调职位及人数

  见《余庆县2019年事业单位考调工作人员职位表》(附件1)。

  四、报名、资格初审

  1.报名时间:2019年7月26日—28日8:30—11:30、14:00—17:00。

  2.报名地点:余庆县人社局二楼大厅。

  3.报名及提交资料:报考人员报名时持单位及县级及以上组织人社部门同意报考的《余庆县2019年事业单位考调工作人员报名推荐表》(附件2,以下简称报名表)、本人有效居民身份证、毕业证等有关证明材料(各种证件均为原件,同时交复印件)、三张近期同底二寸免冠证件照片或以身份证号命名的电子照片。

  4.资格审核:考调单位主管部门抽派工作人员,由县人社局分配专人负责审核。审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后,现场对报考者进行资格审查。对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向报考者一次性告知。

  报考人数不足3:1的职位,考生不进行笔试,直接进入面试环节。

  资格审查贯穿整个考调过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

  5.报名和资格审查结束后,在余庆县政府网站公布各职位报名人数。

  五、考试

  1.笔试(成绩采用百分制计算,保留两位小数,满分100分)

  笔试实行闭卷考试。对获县级及以上党委、政府表彰的,笔试成绩予以加分:县级加3分、地市级加5分、省级及以上加10分。应当参加笔试未参加笔试的,取消进入下一环节资格。

  考试时间为2019年8月3日9:00—11:00。

  考试地点见准考证。报考人员于8月2日下午14:00—17:00持本人有效居民身份证分别到报名点领取准考证。

  笔试内容:综合知识。

  2.面试(满分100分)

  以笔试成绩从高到低按考调职位最高1:3比例确定面试对象,末位并列的,同时进入面试环节。未参加面试的,取消进入下一环节资格。

  面试为结构化面试、说课、专业测试等形式,时间为15分钟。

  成绩采用百分制计算,保留两位小数。

  面试时间另行通知。

  3.总成绩计算:

  教师类职位考试总成绩=(笔试成绩+加分)×30%+面试成绩×70%。考生不进行笔试的,总成绩=面试成绩。总成绩保留两位小数。

  其他职位考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。考生不进行笔试的,总成绩=面试成绩。总成绩保留两位小数。

  总成绩将在“余庆县政府门户网站”(http://www.zgyq.gov.cn)公示3个工作日。

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