毕节幼儿师范高等专科学校2018年招聘教师及工作人员简章(4)

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　　九、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘单位在毕节市人民政府网(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局网(网址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、毕节就业创业公共服务平台(网址：http://gzbj.lm.gov.cn/)、毕节幼儿师范高等专科学校校园网(网址：http://www.gzbjyz.com)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报毕节市人力资源和社会保障局审批，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

　　在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。

　　十、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部35号令)等有关规定严肃处理。

　　咨询电话：

　　0857-7627524 毕节幼儿师范高等专科学校(人事处)

　　监督电话：0857-8222297 毕节市人力资源和社会保障局

　　0857-8339349(毕节市第十纪检监察组)

　　(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　(三)本招聘简章中所有职位均须参加报名、笔试、面试、体检、政审等环节，其中：01-06职位报名人数与招聘计划数达不到5：1的，不参加笔试环节。

　　(四)在招聘过程中，由招聘单位发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网站(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局网(网址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、毕节就业创业公共服务平台(网址：http://gzbj.lm.gov.cn/)毕节幼儿师范高等专科学校校园网(网址：http://www.gzbjyz.com)公布。请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　(五)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘单位另行通知。

　　(六)本《招聘简章》解释权属毕节幼儿师范高等专科学校招聘领导小组办公室。未尽事宜由领导小组研究决定。

　　附件：

　　1.毕节幼儿师范高等专科学校2018年面向社会公开招聘教师及工作人员职位表

　　2.毕节幼儿师范高等专科学校2018年面向社会公开招聘教师及工作人员报名表

　　3.单位同意报考证明

　　4.考试聘用诚信报考承诺书

　　毕节幼儿师范高等专科学校

　　2018年11月7日