2018年遵义市南部新区机关事业单位雇员选聘28名公告

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　　为深化新区机关事业单位用人制度改革,进一步探索人才引进机制,满足新区经济社会发展对各类人才的需求,经南部新区党工委、管委会研究同意,决定定向选聘雇员。现将选聘事宜公告如下:

　　一、选聘职位及人数

　　本次拟选聘普通雇员28名,具体职位及资格条件详见《遵义市南部新区2018年定向选聘机关事业单位雇员职位表》(附后)。

　　二、选聘对象及条件

　　1、参加2018年南部新区面向社会公开招录(聘)公务员和南部新区机关事业单位雇员考试,进入面试环节且实际参加面试但未进入体检环节的人员;

　　2、全日制大学本科及以上学历;

　　3、年龄在18周岁以上(2000年9月4日及以前出生),35周岁以下(1982年9月3日及以后出生);具有中级以上职称的年龄放宽到40周岁以下(1977年9月3日及以后出生);

　　4、拥护中国共产党的领导;

　　5、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德,无党纪、政纪处分及刑事处罚记录;

　　6、具有符合职位要求的工作能力,愿意为南部新区经济建设和社会发展服务,愿意履行雇员的职责和义务,身体健康;

　　7、具备拟选聘职位所需的其它资格条件。

　　三、选聘方法和程序

　　(一)方法:按照公开、平等、自愿的原则,采取现场双向选聘、严格考察、择优聘用的方式进行。

　　(二)程序:

　　此次定向选聘机关事业单位雇员的基本程序为:发布选聘公告、现场双向选聘、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

　　1、发布公告:在南部新区官网(http://www.gzhhgjkq.gov.cn/)就选聘职位、选聘范围、选聘资格条件、选聘程序等发布公告。

　　2、选聘时间:2018年9月4日上午9：30-12:00、下午14:30-17:00,未按照时间到场者，视为自动放弃选聘资格。选聘者需凭本人有效居民身份证原件签到入场。

　　3、选聘地点:南部新区管委会(创客中心)一楼大厅。

　　4、选聘者须提供以下材料:

　　①《遵义市南部新区选聘机关事业单位雇员报名表》一份(以下简称《报名表》,请在附件下载),《报名表》内填写内容要真实清楚、不得涂改,如填写错误信息,责任自负;

　　②本人有效居民身份证、学历学位证书的原件和复印件各1份;

　　③近期正面免冠1寸蓝底照片2张;

　　④选聘者需携带本人有效居民身份证。

　　5、选聘方式:选聘采取现场双向选聘的方式进行。具体步骤为:

　　①领导小组办公室对雇员待遇及聘用相关事宜作情况介绍;

　　②用人单位对本单位选聘职位进行宣传讲解;

　　③符合用人单位选聘条件的人员,根据本人意愿选择聘用单位,填写《报名表》交聘用单位备选,每人限报一个职位。聘用单位根据选聘职位要求的资格条件,对报名人员提交的材料进行资格初审。对资格初审符合选聘条件的,在《报名表》上签署初审意见。经用人单位考核后,双方达成拟聘用意向的,填写《遵义市南部新区2018年雇员选聘情况确认表》,交由领导小组复审后,双方签字确认备案。

　　拟选聘人员及实际选聘人数(实际选聘人数由选聘单位根据选聘实际情况自行确定,但不得超过选聘计划数)均由选聘单位根据考生所学专业、经历、特长等,通过面试考核的方式结合本单位工作需要自主确定。

　　面试考核设置最低分数线,面试考核成绩低于70分的不得作为拟聘人选。

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