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石阡县2018年公开招聘事业单位工作人员简章(3)

2018-07-25 09:31:36 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：石阡县人民政府网站

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　　(四)加分

　　1.加分对象。根据中央和省委、省政府、市委、市政府关于脱贫攻坚工作的决策部署，激励广大脱贫攻坚一线“村干部”安心干事创业，勇于在脱贫攻坚工作中建功立业，决定对符合定向招聘“村干部”职位的报考人员凡受市级及以上党委政府表彰(不含各级部门表彰)的给予加分。

　　2.加分事项。2015年1月1日以来，凡在村支书、副支书、村主任、副主任工作岗位上，个人获市委、市政府表彰的每次加2分，获省委、省政府表彰的每次加3分，获国家级表彰的每次加4分，累计加分不超过4分。同一事由获不同等级表彰的，取最高分值加分。填报加分表时需同时提供对应表彰文件原件及复印件1份，复印件加盖该表彰推荐呈报单位公章，并需经办人签名。

　　3.加分办理流程。加分工作由县委组织部负责组织实施，加分地点设在石阡县政府综合大楼八楼，加分统一办理时间为2018年8月9日至8月10日。逾期未办理加分的人员，视为放弃表彰加分并不予受理，符合表彰加分条件人员需提交《石阡县2018年事业单位定向招聘“村干部”职位加分申请表》(附件3)。经审查人签名，当场确认加分，并由考生保留一联备查，加分情况于笔试前在石阡县人民政府网站进行公示。经公示无异议的，进入面试环节后，在笔试、面试成绩的基础上(折算后合计)，再加上相应表彰加分分值，计入考试总成绩。

　　七、考试内容、时间和地点

　　考试由“县招聘办公室”统一组织，考试实行笔试和面试，笔试、面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　笔试采取闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。

　　(一)笔试科目、内容及类别。根据岗位实际情况，笔试分为综合类、教育类。

　　1.综合类职位笔试科目为《综合知识》(分值为100分)，考试内容为：公共基础知识;考试类别为综合类，考试类别代码为11。

　　2.教育类职位笔试科目为《教师职业基础知识》(分值为100分)，考试内容为：教育基础知识;考试类别为教育类，考试类别代码为21。

　　(二)笔试时间及地点。笔试时间为2018年8月25日(周六)上午9:00—11:30。笔试地点及时间详见《笔试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，笔试成绩将在“石阡县人民政府网”上进行公示。

　　(三)资格复审。资格复审由“县招聘办公室”统一组织，从各招聘单位或主管部门抽人办公，按照现场审查方式进行，具体时间及地点另行通知。

　　资格复审对象按各招聘职位计划数与实际参考人员数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末尾并列的一并进入资格复审，综合类职位若出现达不到1:3比例的，全部进入资格复审。

　　进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

　　1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件各1份。

　　2.网上打印本人《报名信息表》1份。

　　3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

　　4.以“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村(社区)任职”资格报考相应职位的，须持“服务证”原件及复印件1份、服务期间年度考核表原件及复印件1份、县引导办(项目办)出具的同意报考证明(须注明服务项目、起止时间及服务地点)，属中共党员身份的，还需提交由县委组织部出具的党员身份审查报告。

　　5.以“村干部”资格报考相应职位的，须持以下证明材料：①任职文件或当选证书;②所在乡镇〈街道〉党委〈党工委〉书记审核签字并加盖公章的同意报考证明材料(证实其担任“村支两委”职务经历、现实表现);③所在乡镇〈街道〉党委〈党工委〉纪委书记审核签字的廉洁自律材料;④由公安部门出具的政审材料;⑤卫计部门出具的计生政策执行情况审核材料;⑥属于中共党员身份的，还需提交由所在乡镇〈街道〉党委〈党工委〉出具的党员身份审查报告。上述材料经县委组织部审核，在《报名信息表》上签署意见后，统一转交县招聘办公室。

　　6.以退役大学生士兵资格报考相应职位的，须持退伍证原件及复印件1份,由县人民武装部审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于石阡县户籍退役大学生士兵的身份证明。

　　7.以石阡县民兵应急队伍骨干分队的出队队员资格报考相应职位的，持县人武部出具相关证明(证明其服务起止时间、服务地点)原件1份，并附服务期间的业绩材料原件及复印件1份。

　　8.以随军家属资格报考相应职位的，须持县人民武装部出具的同意报考证明 (证明其军人现服役部队及职务、家属姓名)原件1份、结婚证及户口簿原件及复印件1份，批复家属随军文件原件及复印件1份。

　　资格复审工作由县招聘办公室从各招聘单位抽人负责办公，按照《实施方案》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，复审合格，由负责资格复审人员签署意见并签名。

　　经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到复审递补人员的，则视为递补人员自动放弃，不再联系下一人复审。

　　进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，其后果由考生本人承担。

　　(四)面试

　　1.面试对象：按各招聘职位计划数1:3比例，依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列的同时进入面试;笔试参考人数比例达不到1:3的，该职位笔试人员全部进入面试。

　　2.面试方式及内容

　　(1)教育类特殊教育专任教师职位采取试讲，内容为：人民教育出版社《全日制培智学校教科书〈试用本〉数学》(第三册);

　　(2)教育类中职校专任教师职位采取试讲，其中417-01职位面试内容为：现行中职校二年级《拜厄钢琴基础教程》、417-02职位面试内容为：中职校一年级《机床电气控制线路》教材、417-03职位面试内容为：中职校一年级《电子商务基础》教材。

　　(3)教育类各高中专任教师职位采取试讲，内容为：高一年级对应学科教材;