2018年毕节市实验学校 公开招聘教师及工作人员（7月10日-12日报名）(2)

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　　五、笔试

　　笔试准考证发放时间：2018年7月28日(上午8：00—12：00，下午2：00—6：00)考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。

　　笔试类别及科目：所报考职位的专业知识(笔试总分为100分)。笔试为闭卷考试(不指定考试用书，也不举办任何培训班)。

　　笔试时间：2018年7月29日上午9∶00 — 11∶00 。

　　笔试地点：见《笔试准考证》。

　　考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩将在毕节市人民政府门户网站(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、毕节教育云(网址：http://bjjy.gov.cn/)网站公布。未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　六、面试及总成绩

　　(一)面试

　　1.面试由毕节市实验学校2018年面向社会公开招聘教师及工作人员工作领导小组办公室组织。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

　　2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在毕节市人民政府门户网站(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、毕节教育云(网址：http://bjjy.gov.cn/)网站公布。

　　3.面试方式

　　教师职位(职位代码01、02、03、04、05)：采用试教的方式进行，试教时间20分钟。上课内容临时确定，备课时间20分钟。面试总分为100分。

　　图书管理员职位(06职位)：采取结构化面试方式进行，面试时间为20分钟，面试内容为图书管理专业知识。面试总分为100分。

　　4.面试成绩将在毕节市人民政府门户网站(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、毕节教育云(网址：http://bjjy.gov.cn/)网站公布。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象，具体情况将在毕节市人民政府门户网站(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、毕节教育云(网址：http://bjjy.gov.cn/)网站公布。未参加面试、面试成绩低于60分(不含60分)或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　七、体检

　　面试结束后即进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

　　体检公告将在毕节市人民政府门户网站(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、毕节教育云(网址：http://bjjy.gov.cn/)网站公布。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由毕节市实验学校2018年面向社会公开招聘教师及工作人员工作领导小组办公室统一部署，招聘单位具体负责实施。

　　考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的;三是截止2018年12月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资格证书等相关证件。 （编辑：遵义华图）