遵义师范学院2018年第二次公开招聘博士研究生简章(2)

2018-06-19 20:22:08 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：遵义市人力资源和社会保障局

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四、公开招聘的程序

（一）应聘人员报名

1.报名时间:2018年全年均可报名。

2.报名方式:持个人简历以及身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件（应届生凭毕业生就业推荐表）和其它应聘材料（包含教研、科研成果及获奖情况等）在报名期间的工作时间内到遵义师范学院人事处人才科（遵义市新蒲新区平安大道6号遵义师范学院行政楼421）报名；或发送上述电子材料到zysyrcb@163.com。

3.报名人员须如实提交本人有关信息和材料，并填写《遵义师范学院2018年公开招聘博士研究生报名表》（以下简称《报名表》）。《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格。

4.报名联系电话：0851—28937712。

考生报名以后应随时保持联系电话的畅通，确保招聘单位能够及时联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

（二）资格审查

工作人员当场对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，对于资格审查合格人员，在其《报名表》上签署同意报考的意见。

资格审查贯穿招聘工作始终。在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等存在弄虚作假现象，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

（三）面试（考核）方式及内容

本次招聘由于面向高层次人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试（考核）的方式进行。

1.确定面试（考核）人选

人事处将通过资格审查的人员分类汇总，经人事处、相关学院及分管校领导三方同意后，确定进入面试（考核）人选，人选确定以后，学校将视情况及时组织开展面试（考核）工作。

2.面试（考核）

面试（考核）由专业技能及学术素养的面试（考核）和综合素质（含科研水平）的面试（考核）组成。

（1）由学校分管校领导组织，人事处牵头，教务处、科研处、发展规划处参加，并从全校专家库中抽取专家，确定面试（考核）组成员名单。面试考核组根据应聘人员面试表现情况，结合其前期工作情况和学术积累情况，提出面试考核结果的初步意见。