五、考试
(一)笔试
1.笔试时间地点见准考证。
2.笔试内容:公共基础、时事政治、党建知识、脱贫攻坚等内容。
3.笔试总成绩计算=笔试成绩+加分成绩。
加分政策。新蒲新区机关事业单位在岗临聘人员报考的,按如下政策给予加分:
(1)工作每满一年且考核合格以上加1分,最高不超过5分。
(2)在新蒲新区工作期间获省委、省政府及省级行政主管部门表彰的每项加3分;市委、市政府及市级行政主管部门表彰的每项加2分;区党工委管委会表彰的每项加1分。
(3)以上加分项可叠加,但加分总计不得超过10分,相关材料(附原件)并需现所在单位出具书面证明并加盖公章。经审查符合加分条件的,在笔试成绩公布前向社会公示,公示结果无异议的予以加分。
笔试成绩及是否进入面试于3个工作日内在“遵义市新蒲新区网”网站(www.gzzyxpxq.gov.cn)进行公布。
(二)面试
1.面试时间地点另行通知。
2.面试对象:根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)确定进入面试人员。招聘岗位开考比例未达到3:1的,笔试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入面试。
3.面试内容:结构化面试,主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4.总成绩计算
总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试结束后,按上述公式计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均实行百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束3个工作日内,将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市新蒲新区网”(www.gzzyxpxq.gov.cn)进行公布。
(编辑:遵义华图)