遵义市国有资产监督管理委员会及所属事业单位2018年公开选调工作人员(2)

2018-06-06 18:07:25 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：遵义市人力资源和社会保障局

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　　三、选调方式和程序

　　选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、组织报名、资格审核、考试、组织考察、确定选调人员、公示及调动办理等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在遵义市人力资源和社会保障网上发布公告。

　　(二)组织报名

　　1. 报名方式：现场报名

　　2. 报名时间和地点

　　(1)报名时间：2018年6月14日至6月16日;

　　(2)报名地点：遵义市国有资产监督管理委员会办公室(地址：新蒲新区建投大厦2号楼629室)。

　　报名需提交的材料：

　　(1)《遵义市国有资产监督管理委员会及所属事业单位2018年公开选调工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)一式三份，经具有干部管理权限的单位审查同意推荐报考后，在报名时提交。

　　(2)本人有效《居民身份证》及复印件一份;

　　(3)学历学位证明原件及复印件一份;

　　(4)个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、参公登记表、公务员录用审批表、事业单位聘用审批表等)复印件;近3年年度考核表复印件;

　　(5)选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。

　　如因特殊情况，本人不能来现场报名和资格审查的，可以委托他人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代为办理。报考者因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。

　　(三)资格审查。

　　负责报名工作人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

　　报名和资格审查结束后，在遵义市人力资源和社会保障网上公布各职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可按程序进行选调，否则取消该职位。

　　(四)考试

　　单个职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例5:1确定面试对象(含末位并列考生)，笔试成绩不纳入面试环节，面试成绩为考生成绩。单个职位报名人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。考试在市纪委监委第十纪检监察组监督下，市人社局、市公务员局的指导下进行，试题由遵义市国有资产监督管理委员会按有关规定组织命制。笔试采取闭卷考试，满分为100分，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　面试满分为100分，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。成立面试工作组，面试工作组由考官小组和监督小组组成。考官小组由选调单位代表和外聘考官组成，考官数为7人，其中外聘考官3人。监督小组一般由纪检监察机构选派人员组成。

　　考试时间、地点另行通知。

　　考试结束后3个工作日内，将考试成绩报市人社局备案，并在遵义市人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。

　　(五)组织考察

　　考察工作由遵义市国有资产监督管理委员会组织实施，一般在考试结束后15个工作日内完成。

　　根据总成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例2:1确定考察人选，考试成绩及名次不带入考察环节。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

　　考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。