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  为维护良好的社会治安秩序,提高应急处置能力,根据《贵州省公安机关协勤人员管理暂行规定》、《遵义市人民政府关于政府向社会力量购买服务的实施意见》(遵府发【2015】5号)等文件相关要求,经我局核准,由余庆县威盾保安有限责任公司面向社会公开招聘30名男性辅警队员派遣到我局工作,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,择优聘用。

  二、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。

  2、身体健康,五官端正,无残疾、无口吃、无纹身,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,热爱并自愿从事警务辅助工作。

  3、具有强烈的事业心和责任感,具有良好的道德修养、吃苦耐劳精神、团队精神和合作意识。

  4、遵纪守法,无既往违法犯罪经历,组织纪律性强,服从工作分配。

  5、身高170cm以上,具备高中及以上(含高中)文化程度(复退军人放宽到初中文化程度)。

  6、年龄在18周岁以上28周岁以下,军警校毕业生、复退军人可放宽到30周岁。

  三、有下列情形之一的,不得报考:

  (一)受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

  (二)因违纪违规被开除辞退解聘的;

  (三)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  (四)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (五)其他不宜从事辅警工作的;

  (六)辅警自行辞职,原则上三年内不得再招聘。辅警被解聘、辞退的,不再招聘。

  四、报名时间、地点及办法

  (一)报名时间:2018年6月4日—6月22日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)

  (二)报名地点:余庆县公安局101室。

  (三)报名需交报名费100元。

  (四)报名需提供下列资料:

  1、身份证原件及复印件一式3份,免冠2寸照片3张。

  2、复退军人须提供退伍证原件及复印件一式3份。

  3、学历证明:须提供高中以上(含高中)文化程度的毕业证书原件及复印件一式3份,复退军人须提供初中及初中以上学历证明或证书。

  (五)资格审查:由招考领导小组对考生资格进行审查,不符合条件的取消报名。

  五、管理和待遇

  (一)按《劳动合同法》相关规定,由余庆县威盾保安有限责任公司发放报酬及代缴相关社保,合同期内薪金待遇为2600元/月(每月列出500元作为绩效考核),每季度兑现考核一次。聘用对象与余庆县威盾保安有限责任公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期不合格的不予录用。工作满一年,经考核合格后,工资执行每年递增100元,一年一聘,年度考核不合格或工作期间违规违纪者解除聘用合同。

  (二)我局将按照公安机关辅警队员的标准统一配发服装和装备,提供食宿、实行军事化管理。

  六、招考程序及要求

  (一)程序:体能测试—资格审查—笔试—体检—政审—公示—聘用

  (二)要求:

  1、体能测试:

  (1)测试时间2018年6月25日上午8:30-12:00,测试科目参照《公安机关人民警察体能测试达标标准》,测试科目为:1000米、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远。

  (2)测试地点:余庆县体育广场。体能测试合格者进入笔试环节,不合格者取消进入下一环节。

  (3)体能测试成绩=(体能测试达标后每个项目成绩的总和)。

  2、笔试:笔试内容为公共基础知识、公安基础知识,笔试时间为2018年6月25日下午14:30-16:30,笔试地点:余庆县人力资源市场。

  3、综合成绩:综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×60%,笔试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  4、加分条件

  (1)复转军人在综合成绩基础上加2分。

  (2)曾因见义勇为受县级以上人民政府或者县级以上公安机关表彰的在综合成绩基础上加5分。

  (3)曾因提供破案线索或直接抓获犯罪嫌疑人或因此受县级公安机关书面表彰奖励的一次性在综合成绩基础上加3分。

  (4)考生系毕业于警校、政法院校的,在综合成绩基础上加5分。

  5、体检:按照招考名额1:1确定体检对象。

  (1)体检时间:2018年6月26日上午8:00在余庆县人民医院统一体检。

  (2) 体检标准:参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求组织体检。

  (3) 体检合格者进入政审环节,体检不合格者取消进入下一环节,再根据考生成绩由高到低,依次递补参加体检。

  (4) 体检费用自行承担。

  6、考察

  考察工作由余庆县公安局政工室组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察合格的予以聘用,考察不合格的取消聘用,按考生成绩由高到低依次递补。

  7、公示

  考察合格人员将在余庆人才网进行公示,公示时间2018年6月26日至6月30日。

  8、聘用:政审考察合格人员经公示后无异议的,确定为聘用对象,如果拟聘用对象成绩出现并列的,则以体能测试成绩高者确定为聘用对象。聘用对象与余庆县威盾保安有限责任公司签订劳动合同,并按时报到上班。

  余庆县公安局

  2018年6月4日

(编辑:遵义华图)

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