2018-06-01 18:20:04 贵州教师招聘考试 //zunyi.huatu.com/ 文章来源:毕节教育云
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毕节市2018特岗教师招聘第一阶段面试、体检、录取、签约方案
为抓好我市2018年第一阶段“特岗教师”招聘面试、录取、签约工作,根据《毕节市教育局关于印发〈毕节市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘细则〉的通知》(毕教发〔2018〕50号)精神,结合工作实际,制定本方案。
一、面试
(一)面试对象
第一阶段报名成功并通过资格审查的考生。名单及场次安排详见附件《毕节市2018年一阶段“特岗”面试考场安排表》。
(二)面试原则
公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
(三)面试时间
2018年6月2日--3日(具体时间见面试考场安排表)。
早上7:40考生进场,8:00以后考生不能入场;下午13:40考生进场,14:00以后考生不能入场。
(四)面试地点
面试考点设在毕节一中老校区(桂花路)、毕节七中(毕节西客站对面)和毕节八中(天河路),各考生参加的具体场次、时间、地点见面试考场安排表。
(五)面试内容、形式和要求
内容:
1.初中和小学:每位考生面试时间为8分钟内。内容分为两个方面①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用;②所报考学科教师教学素养(不论报考初中还是小学岗位,均以初中阶段课程为素材)。具体为学科为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术;报考心理学学科岗位的考生考语文课程;报考舞蹈学科岗位的考生考音乐课程;报考小学科学岗位的考生考生物课程;报考幼儿园教师岗位的考生,考幼儿教育相关内容。
面试时间达到8分钟,即停止答题。
形式:采取结构化面试方式,突出专业特点。
要求:从考生形象气质、政治思想、师德素养、教学基本功方面考察,对考生从教态度、专业水平、教学技能进行判断。
(六)参加面试的考生须提供以下证件和材料并配合审核验证
1.本人有效居民身份证原件;
2.应届生的学生证(或学校有效证明)、就业推荐表原件或毕业证书、教师资格证申报表及具备教师资格申报条件的相关材料。
3.往届生的毕业证原件、教师资格证原件(或教师资格证申报表及具备教师资格申报条件的相关材料)。
(七)面试方式
由市教育局随机抽调专家组成分学科面试小组,每组由5名考官组成(1名主考,4名考官)。面试时由主考提问,按百分制进行评分。5位考官评分的平均数为考生的面试成绩,并当场核实公布给考生。
(八)面试程序
考生按考号编排进入候考室,抽签决定面试序号。考生由工作人员根据抽签序号先后引导进入面试考场,面试时考生不得说出姓名(否则取消面试资格),只报抽签序号(“我是XX号考生”)。每场面试,前3位考生面试结束后,考官统一评分,并公布成绩,此后每位考生出场即公布前一位考生成绩。考生查看并签字确认自己成绩后即离开考点,不得查看其他考生成绩。
(九)面试工作人员职责
每个面试考场有4名工作人员(面试室和候考室各2名),负责资格复审、叫号、计时、监督、统分、报分等任务。主要职责为:
1.对考试进行全程监督,确保面试规范有序进行。
2.对进入面试的考生进行资格复审,复审合格,验证为考生本人后方可进行面试。
3.对考试成绩进行统分和复查(面试成绩按四舍五入保留3位小数)。 (编辑:遵义华图)
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